长沙市出租汽车有限公司成立于1978年，是一家国有企业，隶属长沙交通投资控股集团有限公司。
长期以来，公司着力打造“蓝的”（原名“蓝灯的士”）品牌，公司先后获得并连续保持“全国文明单位”、“五一劳动奖状”，公司还拥有一批“全国工人先锋号”、“蓝的雷锋车队”等先进集体和模范人物，公司连续十余年保持出租车行业服务质量信誉考核名列前茅，被湖南省交通运输厅评定为唯一一家
现因工作需要，决定面向社会公开招聘管理人员6名。具体工作安排如下：
一、招聘原则
1.坚持“公平、公正、公开”的原则。
2.坚持德才兼备的原则。
3.坚持择优录用、宁缺勿滥的原则。
二、招聘岗位及招聘程序
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
招聘程序 |
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1 |
车队 |
运营管理 |
4 |
笔试+面试 |
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2 |
党群综合办公室 |
党建专干 |
1 |
笔试+面试 |
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3 |
科技运营部 |
网络技术人员 |
1 |
笔试+面试 |
三、招聘要求
详见附件1：《长沙市出租汽车有限公司2023年度公开招聘管理人员岗位需求表》。
说明：
（一）40周岁以下是指
（二）岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作经验满2年是指在
（三）应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。国外留学所取得的学历学位必须经教育部认证，认证后的国外留学学历学位可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
（四）资格审核将贯穿整个招聘流程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消考生参加面试和聘用的资格。
四、报考资格
（一）系中华人民共和国公民。
（二）政治思想素质好，身体健康、遵纪守法、品行端正。
（三）综合素质优，有较强的事业心和责任感。
（四）具备招聘岗位所需的任职资格条件。
（五）以下人员不得报考：
1.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。
3.曾因犯罪等受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的人员。
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
5.有吸毒、涉毒等违法行为的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘流程
发布招聘公告—报名—资格初审—笔试—面试—考察（含资格终审）—体检—公示—聘用
（一）信息发布
招聘公告、有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南公招网公布（http://www.hngzw.net），请报考人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名时间及资格初审
1.报名时间：
2.报名方式：本次面向社会招聘仅限于电子邮件报名，每人限报一个岗位。应聘人员需填写《应聘报名表》（附后），并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片，同时将相关证照原件电子版扫描件（身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证、职称、从业资格证等）附在《应聘报名表》指定位置，以“应聘岗位名称+应聘人员姓名”为邮件名，发送至报名指定邮箱。
3.报名邮箱：landengqgb@126.com。
4.资格审查：
根据应聘者报名信息，对照招聘岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员进入笔试环节。资格审核将贯穿整个招聘流程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消考生参加面试和聘用的资格。
5.开考比例：各岗位招聘计划数与通过资格初审人数的比例须达到1:4（含）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
（三）笔试
笔试时间暂定为
笔试采用闭卷形式，满分100分。主要考试内容：运营管理、党建专干岗位重点考查综合知识；网络技术人员岗位主要考查专业知识、综合知识等。笔试时间、地点和要求请关注湖南公招网及本人邮箱。
（四）面试
1.进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：4的比例确定；如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
2.进入面试的人员名单将在湖南公招网上公布，面试具体时间和地点另行通知。
3.面试时须提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、资格证书原件和复印件以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件进行现场查验。
（五）聘用
1.各岗位主要根据面试得分成绩排名（若面试成绩相同，则以笔试得分成绩排名）、经公司党委会议确定拟聘用人员。若招聘职位没有合适人选，则该职位人选予以空缺。
2.考察和体检按招聘计划数1:1的比例进行，公司将对拟招聘人员采取走访调查、电话调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察；考察合格人员进入体检，拟聘人员入职体检须在公司指定的医院体检，体检项目由公司决定，体检合格者并被公司录用的，体检费由公司予以报销；体检情况达不到岗位要求的，不予聘用。
3.当考察或体检出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从面试人员中依综合成绩从高分到低分依次递补(最多递补四次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。
（六）招聘结果公布
暂定2023年6月中旬公布招聘结果。
六、薪酬福利
（一）实行岗位工资制，年工资收入不低于7万元，专业技术岗位可另议。
（二）福利方面：本次面向社会招聘的岗位享受五险一金、员工体检、带薪年假、节日福利等。免费提供工作早、中餐，不提供住宿。
七、注意事项
（一）应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，并及时登录湖南公招网查阅信息。对公司通知未在规定时间内回复的或未及时按规定时间参加的，均视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘被录用人员须服从公司的安排和岗位调整，如不服从安排和岗位调整视为自动放弃。
（四）本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次招聘由长沙市出租汽车有限公司负责解释。
八、咨询方式
（一）咨询电话：84736412。
（二）咨询时间：报名期间(工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-17：00)。
九、纪检监督
长沙市出租汽车有限公司纪检监察室对招聘工作进行全过程监督。
附件1：长沙市出租汽车有限公司2023年度公开招聘管理人员岗位需求表.docx
附件2：长沙市出租汽车有限公司管理人员岗位应聘报名表.doc
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