年薪三十万起！电子科技大学Benjamin Becker和周波教授2023年联合招收博士后

一、简介

电子科技大学Benjamin Becker教授和周波教授现联合招收博士后，受聘后将与两位教授共同展开合作研究。博士后项目聚焦在通过先进的神经影像学和各种神经调节技术（如行为训练、药理学和实时fMRI神经反馈训练）研究其对人类认知和情绪加工的调节效应及其神经机制。

1、合作导师

Benjamin Becker教授，电子科技大学生命科学与技术学院心理与认知科学系（筹）系主任，社会认知与情感神经科学实验室负责人之一，Becker情感与动机实验室负责人，担任《Psychotherapy and Psychosomatics》、《Psychopharmacology》和《Psychoradiology》一系列国际神经影像学或药理学核心期刊编委，同时为全球大脑联盟项目的创始人之一，旨在研究新冠肺炎引起的大脑功能障碍。Becker教授在德国特里尔大学和杜塞尔多夫大学取得硕士以及博士学位。在波恩大学精神病学的博士后研究期间，对认知和情感神经科学以及高级神经成像进行过深入研究。目前Becker 教授团队致力于采用神经影像学与基于机器学习的神经解码和调控等人类认知和情感神经科学技术手段（如实时神经反馈和新型药理学神经增强剂），考察情绪体验的动态神经机制和行为特征及相应认知策略的调节作用，并基于此进一步针对性地结合神经调控，最终为精神疾病提供新型无创安全的治疗方案，已在Nature Communications, Advanced Science, PNAS, Biological Psychiatry, Molecular Psychiatry, BRAIN, American Journal of Psychiatry, Neuroscience and Biobehavioral Reviews, eLIFE等国际权威学术期刊以第一作者或通讯作者发表学术论文200余篇，论文累计引用超7000次，相关成果获国内外主流媒体推介。

周波教授，电子科技大学医学院教授，四川省人民医院心身医学中心主任，四川省精神医学中心主任，医学博士，一级专家，主任医师，博士生导师，国家级心理咨询和心理治疗师。中华医学会心身医学专委会全国副主任委员，中华医学会精神病学分会全国委员，四川省医学会心身医学专委会主任委员，四川省心理卫生协会副理事长，四川省精神科医师协会副会长，四川省医疗事故鉴定专家库成员。曾获“中国心身医学突出贡献奖”，四川省“优秀精神科医生” ，四川省卫健委有突出贡献的中青年专家，第13批四川省学术和技术带头人等称号。承担了国家科技部重大课题的子课题以及省科技厅专项科研项目，在儿童青少年的心理行为问题发病机制以及心理治疗、神经调控治疗进行了广泛的探索，发表多篇学术论文。在三级纵向卫生体系建设中，不断探索心身医学的整合诊疗模式，融合了治疗性沟通技巧、药物治疗、心理治疗、特色心理护理、神经调控治疗、联络精神病学会诊等治疗方式，形成了以问题为中心的医-护-心-技的新模式。该整合模式有别于传统精神专科服务，可显著降低患者病耻感，为综合医学精神卫生服务注入新活力。

2、平台简介

电子科技大学坐落于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。1997年电子科技大学被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。

生命学院及Becker情感与动机实验室拥有完善的科研平台，包括3T磁共振系统、fNIRS系统、眼动系统、心理生理学设备和行为测试实验室。BAM实验室拥有国际化的研究团队，成员来自中国、德国、意大利、加纳和肯尼亚，与国内外的各大高校、研究院如浙江大学、中国科学院深圳先进技术研究院、复旦大学等有着良好的合作关系，与国际知名神经科学家Bharat Biswal（新泽西理工学院）、Tor Wager（达特茅斯学院）和Rainer Goebel（马斯特里赫特大学）等教授亦保持长期密切的科研合作。团队科研氛围浓厚，办公环境舒适有爱，咖啡机图书角一应俱全，定期组织团建活动。

二、待遇

1、薪酬待遇：年薪30万起（含五险一金），入选国家“博新计划”、国家“引进计划”、四川省“博新项目”等各级博士后人才计划者，待遇更优。

2、科研启动经费：提供科研启动金10万元。

3、科研激励：享受职工同等的科研奖励（含SCI文章、国自然项目等）。支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、院基金等项目。

4、其他待遇：享受电子科技大学教职工和医院职工子女入托入学，医院职工体检及门诊检查优惠，博士后子女择校等政策。优秀者出站后，可申请医院“优秀”博士招聘计划，享受事业编并匹配相应资助。

三、申请条件

1、具有良好的思想政治素质和道德品质。

2、年龄不超过35周岁，近3年获得博士学位或应届博士毕业生。

3、具有较强的科研能力和学术研究潜力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，能适应英语科研工作环境。有志于在课题组既有研究方向上继续深入。

4、有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，能独立或指导研究生开展相关实验。

5、具有心理学实验设计、fMRI和EEG数据分析或编程背景者优先。

四、应聘方式

应聘材料：

请准备以下材料进行投递。

1、简历（英文）；

2、学历或学籍、资格证书、获奖证书；

3、入职或进站后工作设想（英文）。

联系人和联系方式：

Becker教授  

联系方式：ben_becker@uestc.edu.cn

何老师 

联系方式：jiali@uestc.edu.cn