为进一步推动电白区各项事业高质量发展，根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定，2023年茂名市电白区决定面向社会公开招聘急需紧缺专业人才52名。
一、电白区概况
电白区位于广东西南沿海，下辖16个镇5个街道、341个村（社区）、4036条自然村，总面积2127平方公里，海岸线长
（一）交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口；国道G325和G228、广东滨海旅游公路、深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅
（二）历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年（公元589年），合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。
（三）自然资源禀赋。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。
（四）经济发展迅速。2022年GDP历史性突破800亿元大关，约812.50亿元，增长3.0%，在全市经济社会发展考核中排名第一，2022年全省百强县区排名第34位，被评为全国综合竞争力百强新城区。
（五）产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群，以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池等特色产业集群，其中建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一。
二、招聘对象
普通高等院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，具体岗位（专业）条件及招聘人数见《2023年茂名市电白区急需紧缺人才需求表》（附件1、2、3）。
国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学位证书、资格证书应于
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2．具有从事相应工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件；
3．具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
4.具有与岗位要求相同或相近的专业。
5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至
6.符合招聘岗位所要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.本区机关事业单位在编在册人员以及现役军人；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、招聘程序和要求
（一）报名方式和报名时间：
1.采取网上报名方式报名，每人限报一个岗位（专业），专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置。
2.报名时间从发布公告之日至
3.
（二）资格审查：报名后根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查（含
资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）考试
1.本次考试计划于
2.考试采用“面试＋考核”的形式。教师岗位面试形式为说课及现场随机提问，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等；综合类、卫生类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力及专业素养等。面试签约时间、地点以当天通知为准，请应聘人员保持通讯电话畅通，以免错过考试时间。
（四）签订就业意向书
考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订就业意向书。
（五）体检
经考试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定进行体检。
（六）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。
（七）公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
五、待遇和管理
（一）聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》（电办发[2017]33号）和《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》（茂发[2018]6号）规定的，可按相关规定申请补贴。
（二）招聘的急需紧缺专业人才统一安排、统一管理。
（三）聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（四）被聘用人员在聘用单位服务期8年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。
（五）联系方式：
中共茂名市电白区委组织部联系电话0668-5115336（人才工作股）；
茂名市电白区人力资源和社会保障局联系电话0668-5885502（事业单位人事管理股）；
茂名市电白区教育局联系电话0668-5120836（人事股）；
茂名市电白区卫生健康局联系电话0668-5111491（人事股）。
附件：
中共茂名市电白区委组织部
茂名市电白区人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1175175.html
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