一、公司简介：
福建榕发置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建设发展集团有限公司和福建省榕圣市政工程股份有限公司共同出资成立（福州建发占股90%），注册资本金4000万元，总资产约30亿元，是福州建发集团内部首家集开发施工一体化的地产开发企业。
公司现有榕发物流园、榕发悦乐郡、榕发揽湖郡、榕发北源云筑、榕发江墘云筑、2021-65号塔头七期出让地块一、2022-16号会展中心西北侧地块、榕发麓里云筑、榕发誉湖郡、榕发望熙雅筑、榕发江悦学筑等11个开发项目，开发面积超100万㎡，总货值约246亿元。
公司具有房地产开发AA信用等级；先后荣获“福州城投集团2022年度先进集体”“福州建发集团2021年度先进单位”“福州市工人先锋号”等荣誉称号。榕发悦乐郡项目荣获福建省土木建筑学会建筑师分会第十六届优秀建筑创作奖二等奖以及2020年度十佳住宅设计方案奖，榕发北源云筑示范项目获福建省土木建筑学会建筑师分会第十七届优秀建筑创作奖三等奖。
公司始终聚焦房地产开发建设主责主业，以市场为先导，以质量为根本，主动作为、锐意创新、精益求精，延续“榕发”匠心品质，致力打造高标准、高品质、高颜值的精品建筑，为建设现代化国际城市贡献力量。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
岗位名称 | 人数 | 学历、专业要求 | 岗位要求 |
项目经理 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相关专业 | 1.8年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验； 2.持有中级工程师及以上职称证； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力； 4.团队协作意识强； 5.具有完整房地产项目的操作经验； 6.根据集团公司下达的年度目标任务，负责项目整体经营工作计划和项目总体管理； 7.主持施工组织设计和总控计划，根据施工进度计划等，组织开展工程进度控制、质量控制及成本控制； 8.组织建立完善的项目管理控制体系，定期检查执行情况，并进行考核评比； 9.负责项目的设计、报建成本、工程、营销、财务等工作的统筹管理； 10.全面负责项目的进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等管理； 11.完成领导交办的其他工作。 |
项目土建工程师 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相关专业 | 1.5年以上房地产、建筑施工企业经验； 2.持有中级工程师及以上职称证； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力； 4.团队协作意识强； 5.熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。 6.负责所属项目的进度、质量、安全管理工作，协助其他部门进行成本、设计管理； 7.熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议； 8.熟悉合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,督促审核总分包单位和供应商的生产计划，解决有关矛盾，确保合同工期的实现； 9.督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作，参与研究有关技术方案，督促检查方案的实施； 10.督促检查施工过程中的安全生产、文明施工等工作，发现问题督促整改； 11.完成领导交办的其他事项。 |
项目水电工程师 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相关专业 | 1.5年以上房地产、建筑施工企业经验； 2.持有助理工程师及以上职称证； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力； 4.团队协作意识强； 5.熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。 6.负责机电工程的现场施工管理，提供技术支持，解决现场问题，协调工程参与各方工作关系，做好工程阶段验收、专项验收及竣工验收； 7.负责工程建设过程中强电专业质量控制、进度控制、成本控制和安全控制； 8.配合设计部完成强电专业设计文件审核； 9.完成领导交办的其他事项。 |
精装修工程师 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相关专业 | 1.5年以上房地产行业、建筑施工企业工作经验； 2.持有中级工程师及以上职称证； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、工作执行力和创新能力； 4.团队协作意识强； 5.熟悉现行国家规范、行业标准、政策法规，掌握工程建设管理流程。6.协助设计部装饰设计施工进度、质量管控，参与编写工程节点计划，上报工程进度节点，规范执行模块化管理； 7.负责装饰工程施工组织设计及编制装饰工程项目的现场施工进度； 8.负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查； 9.工程施工、监理、材料设备甲供、甲限的招标工作及合格供方的考察； 10.组织装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续； |
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者下载填写《应聘工作人员报名登记表》，并将个人简历、《应聘工作人员报名登记表》打包压缩至一个文件夹，发送至福建榕发置地有限公司招聘邮箱RFZD_HR@163.com。邮件标题及文件夹均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。若拟录用人员用工之日起30日内社保无法增员者或其职业资格证书、职业技能等级证书、职称证书、岗位证书在其他单位未解除，且不配合公司办理证书解除手续者我司有权取消录用。
（三）组织面试
初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。
（四）体检
拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）研究聘用
根据考生综合情况择优录取。
福建榕发置地有限公司
2023年5月24日
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