江西省绿色产业集团有限公司是江西大成国有资产经营管理集团有限公司所属的大型国有集团公司。江绿集团始终坚持以绿色资源整合者、绿色产品提供者、绿色标准制定者、绿色产业引领者为宗旨，布局了茶业、油茶、蚕桑、蔬菜、园林设计施工、市场营销等产业板块。
为把江绿集团打造成江西省绿色生态产业的龙头企业，成为绿色产业多个细分领域有影响力的国内一流企业，需要汇聚各方英才，共创美好明天。本次拟公开招聘以下职位管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
01江西省绿色产业集团
战略管理专员（1人）
1、任职要求：
（1）年龄及学历：45岁以下，全日制本科及以上学历，农业经济管理、农学、林学、农业大数据技术等相关专业；
（2）业务技能：中共党员、应届毕业生、有金融从业类等资格相关证书优先；
（3）技能技巧：沟通能力，公关及社会活动能力，表达能力，管理能力、决策能力、创新能力。
（4）综合素质：具有良好的文字功底、良好的计划与执行能力、具有良好的人际沟通协调能力；工作责任心和心理调节能力强；善于激发团队工作激情；品德优良，无不良记录；身体健康，精力充沛，富有开拓精神。
2、岗位职责：
（1）负责集团及下属公司战略规划；督导项目投资合规决策流程；
（2）惠农政策收集整理及市场研究，为公司投资项目提供决策辅助信息支持；
（3）投资项目档案管理；协助子公司开展业务协同及服务；
（4）及时按质按量完成上司交办的所有工作，以及其它部门需要配合支持的工作等。
02江西省绿色产业集团
审计专员（1人）
1、任职要求：
（1）年龄及学历：45岁以下，全日制本科及以上学历，财会、审计、经济等相关专业；
（2）业务技能：有注册会计师、注册税务师、司法证书等相关证书优先；
（3）综合素质：熟悉风险管理与控制、审计管理和方法，精通风险管理与控制、审计管理的相关业务流程，掌握相关制度、准则；有较强的沟通协调能力，善于和各类人员交往并建立良好的关系。
（4）中共党员、应届毕业生优先。
（5）综合条件特别优秀的，个别要求可酌情放宽。
2、岗位职责：
（1）内控审计规划。协助部门总经理完成风控内审体系建设规划（年度计划）、能力发展规划（年度计划）等；根据内部审计规划，负责制定内部审计年度计划。
（2）风控审计体系建设。协助部门总经理开展各部门、所属企业起草各项内控制度及标准体系建设，不断完善内控审计工作质量及标准体系；组织编制资金、采购、销售、存货、合同、资产管理等业务风险管理手册，推进公司内外部风险的全面防范与控制。
（3）内部审计工作。负责内部审计项目立项，做好内部审计准备工作；编制组织方案、审计计划，开展审前调查、下达审计通知书及发布审计公告；负责实施内部审计，包括收集资料、沟通访谈、归纳证据、编制底稿；负责编制内部审计报告，包括编制报告、征求意见、出具建议、发送整改通知、发布审计公告；负责跟踪检查内部审计整改落实情况；负责实施后续审计，开展内部审计总结；负责内部审计档案归档及复审。
（4）外部审计对接。负责外部审计对接协调，主要对接协调监事会、上级单位、经济责任、相关股东方及其他外部审计。
（5）风控管理。协助部门总经理组织集团层面、各板块、各业务流程内部控制的年度风险自我评估工作及运行评价测试工作；收集分析风险管理、内部控制管理、审计、成本管理工作信息，编写风险管理、内部控制管理手册；指导所属企业完成风险管理、内部控制管理手册；配合相关部门开展有关工作。
（6）其他工作。及时按质按量完成上司交办的所有工作，以及其它部门需要配合支持的工作，保证企业整体绩效的实现。
二、福利待遇
（一）包括年终奖励、五险一金，法定假期、三节福利、高温补贴等。
（二）公司实行岗位等级工资及绩效工资制，具体面议。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、初审、面试、复试、考察、体检、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年5月17日-2023年6月30日
2.报名方式：
（1）网上报名：应聘者可通过江西人才招聘网投递简历报名。网址：www.jxrczp.com。
（2）邮箱报名：jljthr2017@163.com根据个人意愿报名，每人仅可报名应聘一个岗位，将个人简历发送至指定电子邮箱，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称。
联系人：吴女士
联系电话：0791-85212029
3.报名注意事项：
应聘者提供以下证明材料：
（1）应聘者个人简历1份、身份证件、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职务任职资格证等材料原件和复印件，上述材料原件扫描统一发至报名邮箱jljthr2017@163.com,邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称。
（2）报名材料使用A4纸打印或复印，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）资格初审
按招聘条件、职位要求等对报名人选的资格进行筛选。将以电话形式通知符合应聘要求的人员带好以上需提供的证件原件及复印件前往江西省绿色产业集团有限公司现场进行资格初审，资格初审合格后通知笔试面试。
（三）笔试和面试
对通过资格审查的应聘者，通过笔试、面试方式测试应试者的素质能力与应聘职位的适应程度。笔试、面试成绩各按50%计入测试成绩，择优录取。
（四）考察
对考察对象在原工作单位的思想品德、工作表现、工作业绩等情况进行了解，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实。对经考察认为无合适人选的职位，可放弃该职位的选聘。
（五）体检
经考察合格的应聘者，统一至指定医院体检，体检合格后方可录用。
（六）聘用
企业与聘用人选签订聘用合同。首期合同期限为14个月（含试用期2个月，通过试用期考核转为正式员工，试用期间的工资按应聘岗位标准工资的80%发放）
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来源链接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/5/24/art_23065_4470915.html
