为加强高素质专业化创新型教师队伍建设，经批准，合肥市第三中学面向全社会公开引进3名优秀教育人才（高中数学1人，英语1人，物理1人）。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位：
岗位明细表（请点击链接查看详情）
二、引进待遇：
（一）招聘岗位实行编制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。
（二）副高级及以上急需紧缺人才，在肥购房享受本市户籍家庭政策，购买首套自住住房可优先摇号。
（三）在肥无自有住房的正高级人才，可享受人才公寓（或购房补贴）、公积金双倍贷款等政策。
三、引进条件：
01基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件。
02资格条件
符合下列条件之一：
1.年龄在50周岁及以下、具有中学正高级职称或特级教师称号；
2.年龄在45周岁及以下，本科及以上学历，具有中学高级教师职称。“年龄条件”中“40周岁以下”为“
03其他条件
1.合肥市所辖的各级各类学校编内在职教师不得报考；
2.报考者如获得以下奖项，将作为面试考核加分项：
a.享受国务院、省政府特殊津贴；
b.省级及以上特支计划；
c.省级及以上模范教师或优秀教师；
d.省学术和专业技术带头人；
e.省级及以上基础教育成果奖；
f.课堂教学评比获得省级二等奖及以上；
g.优质课大赛获得省级二等奖及以上；
h.省级教坛新星。
学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。引进单位主管部门将根据岗位特点，对专业进行审定并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释。
岗位条件中的高级专业技术资格须为通过社会化评审或全国统一考试取得的专业技术资格，经人社部门备案、通过中央或省属企业评审通过的高级专业技术资格须经属地设区市级人社部门确认。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合引进岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序和方法：
按照报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名
考生可采取网络报名或现场报名方式进行报名。报名时间即日起至
1.网络报名报名表（电子照片要求为近期免冠半身电子证件照）及引进岗位所需材料原件扫描后，以压缩包的形式发送至合肥市教育局邮箱：hfjyyjrc@163.com。邮件名称格式：“应聘急需紧缺人才+姓名+手机号+报考单位+岗位代码”。
2.现场报名报名地点：合肥市教育局（合肥市政务区习友路1688号合肥市第八中学行政楼）
（二）资格审查
资格审查由引进单位主管部门负责。考生在报名时须按照公告规定，提供完整、真实、准确、有效材料，网络报名须提供引进岗位条件所需材料原件扫描件，现场报名须提供引进岗位条件所需材料原件复印件。具体如下：
1.《诚信报名考试承诺书》（附件1）、《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》（附件3）。
2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书等原件及复印件。
3.引进岗位条件所需的论文、业绩等其他材料。
4.机关、事业单位在编正式工作人员，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。
资格审查后，对资格审查合格人员发出专业测试通知，专业测试公告在合肥人事考试网发布。
（三）专业测试
专业测试由引进单位主管部门负责组织，可采取结构化面试、试讲等方式进行，专业测试满分100分，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入；设定专业测试合格分数线为70分，未达到最低分数线的不再进入下一环节。
（四）体检和考察
体检和考察由引进单位主管部门负责组织实施。引进单位主管部门根据引进计划数和考生专业测试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关政策执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行。引进单位主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。引进单位主管部门须统一出具带有明确结论的考察报告。
如考生自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（五）公示聘用
引进单位主管部门党委（党组）根据招聘公告规定和考生专业测试成绩、体检结果、考察结果等，经集体研究后，确定拟聘用人员名单，并在合肥人事考试网进行公示，公示时间5天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理入编聘用手续。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
纪律监督：
（一）急需紧缺人才引进工作接受派驻在各引进单位主管部门的纪检监察机构监督，并接受社会各界监督。
（二）资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员在报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员和工作人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
有关事宜：
（一）信息发布平台：合肥人事考试网www.hfpta.com
（二）政策咨询电话：合肥市教育局0551—63505251
（三）纪律监督电话：合肥市教育局0551—63505156
本公告由中共合肥市委组织部、合肥市人力资源和社会保障局负责解释。
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附件3《2023年合肥市市直事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》
中共合肥市委组织部
中共合肥市委机构编制委员会办公室
合肥市人力资源和社会保障局
学校简介：
历史悠久，人才辈出。合肥市第三中学坐落在合肥逍遥津公园畔，历史悠久，几度沉浮，几度辉煌。前身是1920年创办的私立庐阳正谊中学，1938年并入国立八中，解放后，合肥市人民政府接收正谊中学，改名为合肥市立第三中学；后经过安徽省合肥第一初级中学、皖北区合肥第一初级中学、安徽省合肥第三中学等多次更名后，直到1970年正式命名为合肥市第三中学。正谊中学二十一年办学历程，为国家培养了参加过八一起义的革命烈士童汉章、“联谊书店”的创办人刘文斗、著名陶瓷和玻璃专家教授李家治、合肥儿童保健院第一任院长龚兆庆诸多人才。解放后至改革开放前，为国家培养了一大批杰出人才，包括部级干部四名、高校校长两名、知名教授十五名。2010年被评为安徽省示范高中，现有约2000名学生，教职工152人，其中高级教师57人，一级教师42人，享受省政府津贴教师以及省市级优秀教师、省市教坛新星先进工作者30余人。
文化立校，特色强校。近年来，学校积极顺应普通高中育人方式改革，坚持“人人是才，人人成才”办学理念，秉承“溯源思贤，砺志笃学”的校训，“崇和、尚美、守正、求真”的校风，“勤研、善导、厚德、乐教”的教风和“勤学、善思、寻疑、问道”的学风，确立“为学生未来发展奠基，为社会文明进步育人”办学宗旨，奋力建设“基础厚，特色强，质量优，品位高”的安徽省优秀示范高中；特色是学校的鲜明符号,特色是学校的精致名片,在学校发展过程中，不断实践，不断提升，逐渐形成了三大特色教育：以篮球手球为基础的体育技能教育，以美术主持为核心的艺术素养教育，以书法吟诵为亮点的传统文化教育；拥有包括篮球队、手球队、常青藤话剧社、雅庐戏剧社、正谊棋社、机器人社等高水平运动队和特色社团，基本形成“生生有特长，人人有社团”的良好的特色教育氛围。
环境精致，设施精良。2020年学校完成校园规划和两期建设。目前，学校基本形成“三轴九园”格局，历史轴以故事场景为序列逐一展开，沿路线基本涵盖了合肥三中历史上所有重要阶段和过程，细品时间雕琢出的历史韵味；人文轴提取“3”线条，演变成广场铺装形式，寓意三中人文教育、体育教育、艺术教育三大特色教育脉络；科技轴通过营造高低起伏的微地形，结合科技雕塑小品，从立面上体现艺术流线型“3”，寓意三中学子在求学求知道路上，勇攀高峰，执着追求；在三条轴相关连接点上辅以藏古、思贤、挹芳、日憩、凤栖等九个各异的园中园；校内苍松郁郁，香樟葱葱，一年四季有绿色，春夏秋冬飘花香。同时，学校办学条件得到极大改善，新建21517㎡综合艺术楼、改扩建教学楼、实验楼8400㎡，建成挹芳图书馆、正谊会堂、近仁学生发展指导中心、食堂、篮球馆、运动场等学生生活和学习公共活动空间，配备包括美术、音乐、科技、舞蹈、书法、播音等各种功能教室15间，为学生的全面而有个性发展提供良好的基础条件。
质量优异，荣誉卓越。合肥三中跨入新发展阶段，各项工作都取得了很好的成绩，学校多次获得合肥市高中教育教学质量综合评价一等奖，为中国人民大学、复旦大学、中国青年政治学院、武汉大学、中南大学、合肥工业大学、中央美术学院、中国传媒大学等各级各类高校输送了一大批优秀学生；教师专业发展取得了重大突破，十三位教师获得“合肥市第四批骨干教师”称号；学生在各类竞赛和比赛中屡创佳捷，手球队获得全国18岁年龄组亚军，男女篮双双获得合肥市中学生校园篮球赛亚军，啦啦操获得合肥市一等奖第一名，机器人大赛多人次获得省级奖，演讲比赛多次获得合肥市特等奖和一等奖，跳绳比赛、游泳比赛、棋类比赛、社团展示多人次获得省市级一、二、三等奖，全面展示学校立德树人，促进学生综合发展的办学实力；学校先后获得“全国学校体育工作示范校”“全国第一批校园篮球特色学校”、“全国手球项目传统学校”“安徽省语言文字工作示范单位”“安徽省关心下一代工作先进集体”“合肥市文明单位”“合肥市卫生先进单位”“合肥市绿色学校”“合肥市平安校园”“合肥市先进基层党组织”“合肥市师德建设先进集体”“合肥市德育工作先进单位”“合肥市五一劳动奖章”“合肥市美育创新示范校”等30多项荣誉。
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