瑞昌市工业投资有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优录用。
二、招聘岗位
出纳1名
1.专业要求
财务、会计、审计等相关专业全日制大专及以上学历,具有初级会计职称证;三年以上相关工作经验。
2.任职条件
(1)年龄一般不超过35周岁;
(2)熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友财务软件的操作;
(3)有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
(4)具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
(5)遵纪守法,品行良好,性格稳重;
(6)协助主管完成其他日常事务性工作。
3.岗位职责
(1)根据公司会计支付规定,出纳负责本单位现金收付工作,严密手续、加强管理、保证安全;
(2)负责现金日记账、银行日记账,要按付款时间及时登记台账,做到日清月结,每月勾对银行对账单,填写银行余额调节表;
(3)每月编造工资、奖金及补贴花名册,表格造好后,交由会计审核,领导签字后再发放;
(4)保管现金支票、转账支票;
(5)保管各种有价证券,造具清册,交领导审核签章后,交会计入账;
(6)自觉遵守公司的上班时间,上班期间不做与本职无关的事情;
(7)在做好本职工作基础上,协助做好其他工作,完成领导交办的其他临时性的工作。
三、薪资待遇
按市国控集团薪资标准执行,试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。
四、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
报名时间:2023年5月30日-2023年6月30日(国家法定节假日除外)
地址:瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司(瑞昌市就业创业服务中心二楼)
联系电话:0792-3606100
(二)报名材料
报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、报名岗位要求证件等原件及复印件2份、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份、个人一寸彩色免冠照两张。
报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交本人有关材料。出现报名信息错误或考核时提交的证件不一致而影响聘用环节的,责任自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡提供材料与所报岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
五、考试内容
考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算,笔试和面试各占百分之五十,总成绩保留小数点后面两位数。按招聘计划一比三,从笔试成绩高分到低分顺序确定面试入围人员,如入围面试人员出现最后一名笔试成绩相同,即一同进入面试。
(三)综合测试
1.笔试
笔试时间:见准考证
(1)笔试满分100分,分数占比50%。要求应聘人员提前15分钟到达指定地点,考生不在规定时间到达考场,视为放弃笔试,考试未结束不得擅自离开。
(2)开考比例:每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例,报考人数不足开考比例要求的,取消或削减该考选岗位计划。
(3)考试范围:根据每个招聘岗位所对应的专业知识80分,综合能力测试20分。
(4)笔试形式:接到笔试通知后,考生凭身份证参加考试。笔试试卷由第三方出题,采取闭卷形式。
2.面试
面试时间:见准考证
(1)面试满分100分,分数占比50%。各岗位按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定入闱面试人员,末位同分一并入闱。应聘人员提前15分钟到达指定地点,考生不在规定时间到达考场候考,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
(2)面试形式:面试采取结构化面试,结构化部分面试题由第三方提供,主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力,应变能力及专业能力等。
(3)最终成绩:最终成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(4)入闱:根据招聘计划按最终成绩以1:1比例确定入闱人员。最终成绩相同的,笔试成绩高者优先。
六、体检及考核
(一)体检
政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由公司承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(二)考核
体检合格后组织考核,考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
七、录用及管理
根据考试、体检、考核政审结果,综合确定拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理入职,签订劳务派遣合同。
瑞昌市工业投资有限公司
2023年5月26日
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