为加快推进人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，宣城市粮食储备库有限公司现面向社会进行公开招聘。
一、公司介绍
宣城市粮食储备库有限公司2011年经宣城市人民政府批准成立，是宣城市国有资产投资有限公司全资子公司，主要承担最低保护价、省级及市级政策性粮油的收储工作。
二、招聘原则
（一）面向社会公开招聘原则；
（二）定岗定员、因职设岗、因岗招聘的原则；
（三）公开、公平、公正、择优的原则；
（四）本单位职工“亲属回避”原则。
三、招聘岗位
此次公开招聘粮油保管员1人。
四、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质；
（三）优先考虑持有中华人民共和国人力资源和社会保障部及国家粮食局颁发的粮油保管员证书人员及具备与粮油保管员相匹配的知识、工作技能和工作经验人员；
（四）35周岁以下，本科及以上学历，持有C1及以上驾驶证（优先考虑具有实际驾驶经验人员），男女不限，身体健康，有良好的语言、文字表达、沟通协调、分析能力，熟练使用各种办公软件及信息化设备。
（五）有下列情形之一的人员不得报考：处于现所在单位党纪、政务处分所规定的处分期内的；正在接受公检法等有关部门审查的；与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的；属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
五、报名程序
（一）报名起止时间
（二）报名方式
采用邮件或现场报名的方式，不接受除此之外任何形式的报名。未按要求报名的不予受理。
简历投递邮箱：842528890@qq.com
现场报名地址：安徽省宣城市宣州区经济技术开发区宝城路379号宣城市粮食储备库有限公司办公楼2楼副总经理办公室。
联系电话：0563-3017787
马先生18256915410
（三）报名材料及要求
（1）应聘者须按要求填写《宣城市粮食储备库有限公司2022年度公开招聘报名登记表》，并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、职称或执业资格证书、报考岗位所要求的其他相关材料等扫描文件及《应聘人员“亲属回避”承诺书》（详见附件1），以邮件形式（邮件标题请以“姓名+专业”格式）投递至公司招聘邮箱或将以上报名材料交至现场报名地址；
（2）一经申请，不得修改，且不得重复报名，重复报名的取消考试资格；
（3）提交的报名申请材料应当真实、准确、完整，因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由报名人员自行承担。
六、资格审查
根据应聘者报名填写的信息、提供的材料进行筛选和资格审查，资格审查合格者将以短信或电话方式通知进入面试，未通过资格审查人员将不再另行通知。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的，一律取消聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
七、招聘程序
（一）面试
面试考察小组分别对通过资格审查的面试者的应聘动机、专业能力、语言表达能力、反应能力、岗位匹配度及其他能力进行考察。对从业经验丰富、专业能力过硬或有其他突出能力者，可酌情加分。（面试时须进行资格复审，如证件资料与报名时提交的不相符合，一律取消面试资格。）
（二）时间和地点
（三）体检
由宣城市粮食储备库有限公司根据综合排名成绩通知拟录用人员到公司指定的医疗机构进行体检（体检费用自理）。体检标准参照行政事业单位录用人员体检标准执行，体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用，按照综合成绩排名依次递补。
（四）公示及录用
体检合格的拟录用人员，在宣城市国有资本投资运营控股集团有限公司网站进行为期3天的公示。公示期满且无异议的，经审批后办理录用相关手续；期间经审查发现有不符合录用情况的，取消录用资格，按照综合成绩排名依次递补。录用人员具体工作内容及劳动关系签订由宣城市粮食储备库有限公司结合实际情况统筹安排。
八、薪酬福利
（一）工资待遇根据宣城市粮食储备库有限公司薪酬管理办法确定；
（二）公司购买“四险两金”。
九、其他事项
（一）此次招聘岗位涉及年龄、工作经验等要求的，计算时间截止至报名结束之日。
（二）在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘；招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（三）建议有意向参加初试的人员，从即日起，已在宣城市的考生尽量居家备考，避免到人员密集场所，避免与外来人员接触，避免参加聚会聚餐活动。外出时请自觉佩戴口罩，做好个人防护，做好自我健康监测，非必要不离开宣城市；目前仍在宣城市外的考生，建议提前7天入（返）宣，并持续关注宣城市最新疫情防控政策，按要求提前做好疫情防控和考试准备。
（四）参加面试的人员，须配合宣城市粮食储备库有限公司做好疫情防控工作，严格落实宣城市最新疫情防控政策，申领本人的“安康码”、“行程码”及考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明并佩戴口罩进场。
（五）宣城市粮食储备库有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。
（六）若拟录用人员在试用期间考核不合格，将按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定执行，并重新启动岗位招聘工作。
（七）本招聘方案解释权在宣城市粮食储备库有限公司。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1368152.html
