浙江省永康市文化旅游投资集团有限公司2022年5月招聘工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-05-13
  • 截止日期:2022-05-31
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

永康市文化旅游投资集团有限公司是市属国有企业,因工作需要,现面向社会公开招聘一般岗位工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及要求

岗位

人数

性别

年龄

学历

资格条件

运营策划

1

不限

35周岁及以下

全日制本科及以上

1.市场营销类或工商管理等相关专业;

2.具有较强的策划、组织、执行、谈判及沟通协调能力;品牌营销策划能力;

3.具有3年及以上的项目运营及管理工作经验,有参与过制定市场发展战略,参与实施完整的市场行为计划经验;

4.具有良好的文字功底和表达能力。

财务

1

不限

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.会计或财务管理专业;

2.具有会计专业技术初级及以上职称;

3.具有3年及以上的企业财务工作经历;

4.熟悉财经法规及企业财务相关工作流程,具备全盘账务处理能力,能熟练运用会计核算软件及办公软件;

5.具有良好的文字功底和表达能力。

内审

2

不限

35周岁及以下

全日制本科及以上

1.具有会计中级或审计初级及以上职称;(同时拥有以上两种证书或会计高级、审计中级及以上证书的人员年龄放宽至40周岁)

2.熟悉会计、税务方面的法规、制度,有工程项目审计工作经历者优先;

3.具有3年及以上的企业财务会计、内部审计或会计师事务所工作经历;

4.具有良好的文字功底和表达能力。

预决算

1

不限

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.具有工程类相关执业资格证书或初级及以上职称;

2.具有3年及以上的工程预决算工作经验;

3.具有良好的文字功底和表达能力。

工程管理1

1

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.具有工程类相关执业资格证书或初级及以上职称。(同时拥有以上两种证书或中级及以上职称的人员年龄放宽至40周岁)。

2.具有3年及以上的工程管理工作经验;

3.具有专职安全生产管理工作证书者优先。

工程管理2

2

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.具有工程类助理工程师及以上职称,其中中级及以上职称的人员年龄放宽至40周岁;

2.具有3年及以上的工程管理工作经验。

工程前期

1

不限

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.具有3年及以上工程相关的工作经验。

2.熟悉项目前期审批流程,沟通能力强,责任心强。

平面设计

1

不限

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.设计、营销、广告相关专业;

2.具有一定美术功底及较强的审美能力,能清晰地表达设计理念;

3.具有3年及以上的相关工作经历;

4.能灵活运用PS、AI等常用设计软件;

5.具有良好的文字功底和表达能力。

现场安全

1

不限

35周岁及以下

全日制大专及以上

1.建筑工程类相关专业优先;

2.具有安全员、建造师或工程师等工程相关证书(满足其中一种即可),拥有其中两种及以上证书的年龄放宽至40周岁;

3.具有3年及以上建筑工地一线安全管理经验,熟悉安全管理法律、法规和土建、安装等相关安全管理规范,有国企或大型建筑公司工作经历者优先。

二、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

招聘程序:发布公告→报名→资格审查→考试→体检→考察→公示→聘用。

(一)公告发布

永康人才网、永康国资微信公众号。

(二)报名

1.报名时间:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,截止至2022年5月31日(以材料收到时间为准)。

2.报名地点:永康市文化旅游投资集团有限公司党建人事部(永康市国际会展中心办公楼8楼)6813室;

3.报名需携带材料:(1)招聘报名表(见附件,须有个人承诺签名,可现场填写);(2)个人身份证;(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职称证书和岗位所需其他材料;(4)相关工作经历证明材料;(5)以上相关证件复印件;(6)近期免冠一寸照片2张。

4.咨询电话:13858916066(686066)、15005798096(376976)

(三)资格审查

1.资格审查。由文旅集团相关工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审。文旅集团纪委负责监督。通过资格初审后方可进入考试阶段。

2.请保持手机畅通,资格审查通过后我们将通过短信或电话通知。

(四)考试

根据报名情况确定具体考试形式。考试具体时间、地点另行通知。

(五)考察

根据考试结果从高到低按照1:1比例进入考察,由招聘工作领导小组人员对考察对象采取全方位了解的方式进行考察,考察合格者进入体检,考察出现不合格者,按考试结果从高到低依次进行递补。

(六)体检

体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,按考试结果从高到低依次进行递补。

(七)公示

经体检合格的人员确定为拟聘人员,并在招聘单位进行公示,时间为5个工作日。公示期间,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。聘用人员实行一个月的试用期,试用期满后,经胜任试聘岗位的正式聘用,不胜任试聘岗位的予以解聘。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

三、其他事项

(一)为确保招聘质量,经研究,岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。

(二)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),工资待遇按照薪酬管理制度规定执行。

四、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由永康市文化旅游投资集团有限公司纪委负责全程监督,电话:0579—88020565。

本公告未尽事宜由永康市文化旅游投资集团有限公司负责解释。

附件:报名表

永康市文化旅游投资集团有限公司

2022年5月10日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=10298

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