因中心业务发展需要，现招聘编外人员3名，招聘要求如下：
一、招聘岗位人数及要求
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序号 |
岗位名称 |
岗位要求 |
人数 |
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1 |
文员 |
1.年龄40周岁以下，女性优先； 2.具有全日制大专及以上学历； 3.具有较强的文字功底和公文写作能力，能熟练运用word、excel等办公软件； 4.要求财会或计算机相关专业； 5.具备良好的沟通协调能力、工作承压能力，适应一定加班要求，同等条件下有职业技能等级证书者优先，有机关工作经验者优先。 |
2 |
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2 |
会务员 |
1.年龄40周岁以下，女性优先，身高 2.具有全日制大专及以上学历； 3.熟悉电脑操作，熟悉礼仪常识； 4.责任心强，具有良好的服务意识、保密意识； 5.无不良史，服从单位管理和安排，有相关工作经验者优先。 |
1 |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有较高的政策水平和职业道德水准。
2、年龄在40周岁以下，即
3、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4、具有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）其它不宜报名的情形。
三、招聘方式
招聘以面试及现场测试的方式进行。中心对符合招聘条件的应聘人员进行综合考察，主要考察应聘人员的政治思想、个人素质和相关知识等。
四、招聘程序
1、网上报名
有意者，请登陆南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）填写完善简历信息后，进行网上投递
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=13801
报名时间：自公告发布之日起开始报名，截止时间为
2、面试及现场测试
面试采用半结构化方式，满分80分；现场测试满分20分。时间为10-20分钟左右。综合总成绩=面试成绩＋现场测试成绩。面试及现场测试于
3、确定拟聘用人员
按综合总成绩由高到低的顺序，确定拟聘用人员名单。
4、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照综合总成绩由高分到低分依次递补一次。
五、薪资待遇
聘用人员按有关规定统一实行劳务派遣管理，依法签订劳动合同，首次合同期两年，试用期两个月（包括在聘用合同期内）。薪资水平参照市财政辅助管理类同等级聘用人员的薪酬和福利待遇。
南昌市财政公共服务中心
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