公司简介：
“那屋宝贝”成立于1998年，是一家专程为母婴人群及家庭提供生活服务的企业。致力于服务于孕妈到儿童成长阶段所需的主要服务，孕婴产品品类有奶粉、营养品、辅食、纸品、用品、洗护、棉品、外出服、车床和玩具及孕妇用品等。服务品类有产后恢复、小儿推拿、母婴护理、早教、托婴及婴幼儿游泳、母婴摄影及家庭服务项目。
公司现拥有直营门店40余家，加盟店80余家，门店遍布于广元四县三区、甘肃、陕西等地。那屋宝贝坚持以“关心孩子，服务家庭”为宗旨，服务于广大消费者。
工作岗位年龄及待遇：
线上运营经理1人
岗位职责：
1、负责公司线上运营工作，包括小程序运营，CRM运营体系，私域社群运营，涵盖用户/社群/商城，包括产品运营、功能开发迭代、内容运营、活动运营，策划方案并带领团队执行，为用户的综合体验和业绩负责。
2、根据营销规划，策划、执行线上与线下结合的营销活动，并协同全公司门店，对客户消费人数、频次、客户满意度等指标负责。
3、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；根据公司业务情况，通过各种营销手段和玩法，搭建有效的OMO营销模块和用户链路，负责用户增长。
4、分析运营数据，持续改进业务流程，推动各项目的落地；负责线上运营团队的搭建、管理、培训等工作，制定运营指标，并带领团队达成目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历，5年以上零售/互联网平台用户运营经验，2年以上团队管理经验
2、思维活跃，熟悉用户行为和心理，对用户需求具备较强的洞察力和判断力，对提升用户体验有强韧的坚持；
3、数据驱动，有良好的数据分析能力，对业务指标数据深度挖掘，用数据化运营方式提升工作效率和目标转化；
4、较强的沟通协同能力，执行力和推动力，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力；
5、创新能力强，持续不断的学习，性格乐观有激情；
6、有传统零售百货企业的私域搭建、社群营销、裂变等成功案例者优先。
薪酬：8000-12000元/月
市场营销经理1人
岗位职责：
1、制定辖区域年、季、月度销售计划，并组织实施，实现公司整体销售目标
2、负责团队建设、选拔、配备、培训、评价、考核营销人员，提高门店服务水平，提升公司销售业绩
3、对公司经营管理提供合理化建议和意见，收集行业信息，竞争对手信息，为公司经营管理提供支撑
4、建立有效激励机制，带领营销团队，负责营销部门整体管理工作
岗位要求
1、市场营销等相关专业大专及以上学历
2、5-10年工作经验，2年以上同等管理岗位工作经验
3、对加盟、连锁经营、直营等模式有丰富的经验
4、热爱零售、母婴行业
薪酬：9000-10000元/月
店长2人
岗位职责：
1、负责店面全面管理，带领团队完成公司销售任务，达成销售业绩
2、负责店面货品陈列、卖场环境等管理，为顾客提供良好的服务环境
3、负责店面人员管理，提升员工服务质量和个人绩效，通过对人员的组织和管理实现销售目标
岗位要求：
1、市场营销等相关专业大专及以上学历
2、3-5年工作经验，2年同等或类似岗位工作经验
3、有过成功或突出业绩，热爱母婴行业
4、年龄要求25-35岁
薪酬：4000-9000元/月
工作地点:就近分配
母婴门店营业员2人
工作职责：
1、接待进店客户，并为客户讲解日常孕婴知识、产品知识。
2、负责客户的日常关系维护。
3、负责商品的促销。
4、完成门店卖场的商品陈列、门店卫生、盘货等。
要求：
1、性格外向，有亲和力，热爱母婴行业
2、年龄18-40岁
加分项：有新零售行业、母婴服务行业工作经验者优先
综合薪资：3000-6000元/月
晋升简单，免费培训上岗。
工作地点:就近分配
公司地址：广元市利州区万达晶座A-19楼
联系：
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