为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实加强我区公益性岗位开发和管理，切实帮助离校两年内高校毕业生和大龄就业困难人员就地就近实现就业，特制定我辖区2023年公益性岗位开发计划。
一、岗位安排
本次公益性岗位总数为1个，招用本辖区离校两年内的高校毕业生，从事基层就业服务协管服务类公益性岗位。
二、公益性岗位招用对象
离校两年内的高校毕业生；
三、报名及聘用程序
（一）报名时间：
（二）报名方法
1.报名地点：
铜梁区南城街道社保所，联系人：周蓉，联系电话：023-45650873
2.报名需提供的材料：
（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件（一式四份）及原件。
（2）本人的有效的《就业创业登记证》复印件（一式四份）及原件。
（3）本人的体检报告一份。
（4）本人一寸照片2张
（三）审核及测试
由南城街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，由南城街道办事处组织人员对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。
（四）考核及体检
根据能力测试成绩由高到低确定人选。考核合格的，参照公务员体检录用标准，自行体检。
（五）聘用
由南城街道办事处对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与南城街道办事处签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。
四、有关待遇
本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。工资福利待遇由南城街道办事处负责，月岗位工资2100元（包含个人部分五险）。南城街道办事处负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
重庆市铜梁区人民政府南城街道办事处
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