根据工作需要，发布该简章面向社会公开招聘以下工作人员。
一、招聘岗位及人数
1.工程管理4名。
2.财务管理4名。
3.法务诉讼1名。
4.物业管理2名
具体岗位职责和资格条件详见附表
二、其他条件
工作态度积极，对待工作严谨，具有良好的财经工作纪律意识。学习能力强，具有良好的沟通和团队协作能力。专业基础扎实，相关工作实践经验丰富，高效处理工作过程中遇到的各类问题。工作抗压能力强。
三、不受理报名情形
（一）受过刑事或行政治安处罚，或被开除公职，或被开除党籍的。
（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（五）有吸毒史的。
（六）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、薪资待遇
（一）薪资
1.试用期1-3个月，转正后6-10万元/年；
2.五险一金；
3.提供食堂早餐和午餐。
（二）工作地点
贵阳市经开区。
五、招聘工作程序
（一）报名时间
（二）报名方式
报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包的形式发送到邮箱：364319338@qq.com，文件标题请务必注明“姓名+岗位”。应聘材料包含：
1.身份证正反面扫描件。
2.个人身份信息的简历。
3.毕业证书扫描件。
4.相关职称、技术证书（如无可不上传）
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据。凡填报信息弄虚作假的，取消应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃应聘资格。
（三）资格审核
经审核未通过的人员不再另做答复，审核通过的人员择优筛选面试，以电话或短信方式通知，请保持电话通畅。
（四）面试安排
面试时间和地点以电话通知约定时间为准。
（五）体检及政审
面试通过人员进入体检及政审环节，体检费用由应聘人员自理具体安排及要求另行通知。体检、政审不合格者不予录用。
（六）入职
政审及体检合格人员通过第三方聘用形式办理录用手续。
六、联系方式
咨询电话：刘老师18586451688
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来源链接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb
