吉林省创业投资基金管理有限责任公司成立于2001年12月，是国有控股的股份制企业。公司注册资本8080万元。经营范围为高新技术产业投资、管理、咨询；代理投资、委托投资；资产委托管理；国内贸易。目前主营业务为房屋租赁。为公司正常经营管理及转型发展需要，拟公开招聘一名工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
综合办公室负责人1名；
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正，无违规违纪不良记录；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有良好的团队合作和开拓创新精神，坚持原则、诚实守信。
4.全日制大学本科及以上学历；
5.年龄40周岁以下（1982年5月1日以后出生）；
（二）岗位条件
1.中共党员，有3年及以上相关工作经历；
2.思维敏捷，工作思路清晰，具有较强的分析问题、解决问题的能力;
3.执行力强，有团队协作精神；
4.能熟练使用Office办公软件;文字综合、统筹管理和沟通协调能力强。
三、薪酬福利待遇
被聘人员试用期按相应职级岗位工资的80%执行，津贴、补贴按正式员工标准执行，转正后执行相应岗位职级薪酬。按国家规定缴纳社会保险。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名截止时间为2022年6月13日。
2．报名。从选聘公告下载并填写《报名表》（附件），并将身份证、学历、学位证、资格证等有关资料进行扫描，打包发至邮箱:158208562@qq.com。
3．资格审查。根据招聘条件，由招聘小组对应聘者的基本信息、所提供的相关材料进行筛选、审查。
（二）面试
原则上按照不低于拟聘岗位1：3比例确定面试人员，面试时间和地点另行通知。达不到面试比例的按实际人员确定面试人员。面试前，由招聘小组对参加面试人员进行资格条件复审，按要求提供应聘者本人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件，经复审不合格取消面试人选资格。
（三）考核、体检
招聘小组对应聘者的综合素质、知识结构等方面进行综合考核，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。考核、体检不合格的取消拟聘人选资格，空缺名额，从面试成绩中高分到低分依次递补。根据面试、考核、体检结果，确定拟聘人员，发放录用通知书，签订一年带有试用期的劳动合同。
五、联系方式
联系人：于女士
联系电话：13596189251
简历等材料投递邮箱：158208562@qq.com
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