浙江省交投控股集团有限公司2024年招聘公告0315（二）

单位名称

部门名称

岗位名称

招聘人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

浙江交控本部

经营管理部

经营管理高级专业经理

1

1、博士研究生及以上学历，并取得相应学位。金融、经济、会计、工程、市场营销等相关专业。2、年龄40周岁及以下；3、具备8年以上经营管理业务分析相关工作经验,具备标杆公司商业、酒店平台或总部事业部从事体系化运营及分析工作经验，具备一定的材料撰写能力和市场分析能力；4、掌握经济分析理论和工具，具备较强的信息收集能力、数据处理能力及市场究与判断能力，具备快速学习能力，能独立分析和解决问题；5、能够协助部门负责人对本部门业务范围内外部门的沟通和联系；6、具备优秀的风险管理意识，良好的职业素养，品格坚韧，责任心强，具有保密意识，具有良好的语言表达能力、抗压能力。

浙江杭州

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浙江交控本部

人力资源部

客户服务部经理（储备）

1

1.本科及以上学历，并取得相应学位；2.年龄40周岁以下；3.具有5年及以上大型房地产公司客服管理工作经验；4.具有独立处理大型聚众、客户投诉以及大型交付的经验；5.具备较强的问题解决、计划组织、危机处理以及抗压能力，具备与客户谈判的沟通技巧和处理内外部各类关系的经验。

浙江杭州

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国大武林酒店分公司

财务部

总会计师

1

1、本科及以上学历，并取得相应学位，会计、财务管理相关专业；2、年龄45周岁及以下；3、具备2-3年高星级酒店同岗位经验；4、具备扎实的财务会计专业知识、熟悉会计准则、税收等相关法律法规。

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国大武林酒店分公司

财务部

采购经理

1

1、本科及以上学历，财务管理相关专业；2、年龄45周岁及以下；3、具有五星级酒店同等岗位2-3年采购经验；4、热爱采购工作，对采购程序，采购合同的订立比较精通；5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。

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国大武林酒店分公司

人力资源部

人力资源总监

1

1、本科及以上学历，并取得相应学位，人力资源管理相关专业；2、年龄45周岁及以下；3、具备5年以上高星级酒店同岗位经验；4、熟悉人力资源相关法律法规。

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国大武林酒店分公司

市场营销部

销售市场总监

1

1、本科及以上学历，管理类及营销类相关专业；2、年龄45周岁以下；3、熟悉江浙沪周边市场；4、具备5年及以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验；5、具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性，具有良好的领导力及团队合作精神；6、较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力；7、具有市场开发和实际销售工作经验，能够受到客户的信任和理解。

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国大武林酒店分公司

市场营销部

收益管理总监

1

1、本科及以上学历，管理类及营销类相关专业；2、年龄45周岁以下；3、熟悉江浙沪周边市场；4、具备2年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验；5、具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性，具有良好的领导力及团队合作精神；6、较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力；7、具有市场开发和实际销售工作经验，能够受到客户的信任和理解。

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国大武林酒店分公司

工程部

工程总监

1

1.中专及以上学历，机电工程等相关专业优先；2、年龄45周岁及以下；3、具备5年以上高星级酒店工程管理及维护经验，其中同岗位工作经验不少于3年；4、具备筹备高星级酒店的工作经验；5、对酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况（中央空调、电梯、锅炉、给排水、中水、强弱电、配发电、消防控制系统等）比较精通。

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国大武林酒店分公司

工程部

工程副总监

1

1.中专及以上学历，机电工程等相关专业优先；2、年龄45周岁及以下；3、具备2-3年高星级酒店工程管理及维护经验；4、具备筹备高星级酒店的工作经验；5、对酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况（中央空调、电梯、锅炉、给排水、中水、强弱电、配发电、消防控制系统等）比较精通。

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国大武林酒店分公司

房务部

房务总监

1

1、专科及以上学历，专业不限；2、年龄45周岁及以下；3、具备5年及以上国际品牌饭店客房、前厅管理经验；4、具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性，具有良好的领导力及团队合作精神。

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国大武林酒店分公司

房务部

前厅部经理

1

1、本科及以上学历；2、年龄45周岁及以下；3、5年及以上相关岗位工作经验，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

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国大武林酒店分公司

餐饮部

餐饮总监

1

1、专科及以上学历；2、年龄45周岁及以下；3、具有高星级酒店同岗位从业经验5年以上；4、热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

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国大武林酒店分公司

餐饮部

行政总厨

1

1.中专及以上学历；2.年龄57周岁及以下；3.具有高星级酒店和高端餐饮的厨师长或者行政总厨5年及以上工作经验；4.具有专业理论知识，高级技师或者技师资质优先；5.熟悉电脑操作；6.具有良好的品德和沟通协调能力。

浙江杭州

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国大武林酒店分公司

餐饮部

中餐厨师长

1

1.初中以上学历；2.年龄57周岁及以下；3.具有高星级酒店和高端餐饮的厨师长3-5年相关工作经验；4.热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

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国大武林酒店分公司

保安部

安保部经理

1

1.中专及以上学历；2.年龄52周岁及以下；3.具备2-3年高星级酒店同等职位相关工作经验，国际品牌酒店经验为佳；4.热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

浙江杭州

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浙商物业

运营管理部

秩序专业经理

1

1、本科及以上学历，管理类、工程类专业；2、年龄40周岁以下；3、具有5年以上工作经验，其中采购管理经验不少于1年；4、具备丰富的运营管理、采购知识，熟悉物业公司管理模式和采购流程；

浙江杭州

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浙商物业

企业发展部

拓展专业经理

1

1.本科及以上学历，专业不限；2.年龄40周岁及以下，具有5年以上项目拓展经验；3.能够制作投标标书，对项目承接提出运营思路。

浙江杭州

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浙商物业

财务管理部

会计

1

1.本科及以上学历，财务类专业；2.年龄40周岁以下；3.具有2年及以上财务会计经验，熟练使用OFFICE软件和苍穹财务软件，有参与实施业财一体化经验优先；4.有一定的韧性和抗压能力，具备较强的管理协调能力、良好的沟通能力；5.认同浙商物业企业文化。

浙江杭州

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浙商物业

人力资源部

项目经理

2

1.本科及以上学历，专业不限；2.年龄45周岁及以下，有星级酒店、物业项目副经理或经理助理等岗位从业经验3年以上；4.持有物业经理证或职称、技能证书。

嘉兴/湘潭

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浙商物业

人力资源部

工程主管

2

1.大专及以上学历，专业不限；2.年龄50周岁以下；3.具有3年及以上工程维修工作经验，其中工程主管岗位工作经验不少于1年；4.有一定的韧性和抗压能力，具备较强的管理协调能力、良好的沟通能力；5.认同浙商物业企业文化。

嘉兴/湘潭

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浙江大酒店本部

人力资源部

人力资源部经理

1

1.本科及以上学历，管理类、文学类等相关专业；2.年龄45周岁及以下；3.具有8年及以上人力资源实践工作经验，3年及以上同岗位工作经验，有国企工作经验优先考虑；4.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；具备人力资源制度、规范、流程及相关政策的制定能力；精通2个模块以上的人力资源实操经验；对组织管理、人力资源规划、干部管理有较深的理解与认知，并具备一定的实操经验；5.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具有战略、策略化思维；6.具有中级经济师、人力资源管理师等资格证书者优先，中共党员优先。

浙江杭州

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浙江大酒店本部

市场销售部

市场销售主管

3

1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2.年龄45周岁及以下；3.具有2年及以上高星级酒店同岗位工作经验；4.有一定的文字功底，有较强的表达、沟通和组织协调能力，有较强的抗压能力，个性外向开朗。

浙江杭州

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