陕西科技大学是国家“中西部高校基础能力建设工程”及“十四五教育强国推进工程”建设高校，是陕西省“双一流”建设高校和重点建设的高水平大学。

学校创建于1958年，时名北京轻工业学院，是新中国第一所轻工高等学校；1970年迁至陕西咸阳，改名西北轻工业学院；1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一；1998年学校划转陕西省，实行中央与地方共建；2002年经教育部批准，更名陕西科技大学；2006年学校主体迁西安市。

学校作为“西迁群体”之一，在六十多年的发展历程中，历经“三次创业、两次搬迁、一次划转”的奋斗与辉煌，秉承“自强不息、艰苦奋斗的创业精神，求实创新、锐意进取的科学精神和扎根西部、服务社会的奉献精神”为内涵的“三创两迁”精神，恪守“至诚至博”校训，培养了18万余名优秀人才，为国家建设和社会发展作出了重要贡献。在2022软科中国大学综合排名中居全国第132位。

根据实际工作需要，决定公开招聘辅导员12名，相关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.中共党员（含中共预备党员）。

2.政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育工作，具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力等。具有良好的职业道德、身体素质和心理素质。

3.2024年当年毕业的硕士、博士毕业生，最后学历学位应在2024年7月31日之前取得，国（境）外取得的学位须取得教育部学历认证。

（二）资格条件

1.博士研究生：

年龄不超过32周岁（1992年1月1日以后出生），学科、专业不限。博士优先录用。

2.硕士研究生：

（1）年龄不超过27周岁（1997年1月1日以后出生）。

（2）应聘者还须满足以下条件（至少1项且满1年）：

①入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团，符合此项者年龄可放宽至不超过28周岁（1996年1月1日以后出生）；

②具有参军入伍经历，符合此项者年龄可放宽至不超过29周岁（1995年1月1日以后出生）；

③具有主要学生干部工作经历或全国大学生竞赛国家级荣誉或奖励（团队成员中排名前3）。

二、招聘程序

（一）网上报名

报名截止时间为4月23日17：00。应聘人员通过招聘系统向学校提交报名应聘资料。应聘者需阅读系统中的“应聘须知”模块，并按要求填写，未按要求填写或填写不完整的将不能通过网络资格初审。

招聘系统网址：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

（二）资格初审

起止时间为：4月24日至4月29日。学校成立资格审查考核小组，将从政治面貌、年龄、学历以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审核，择优确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单及资格复审的工作要求将于4月29日在我校学工部网站公布。

学工部网站网址：http://xuegong.www.sust.edu.cn

（三）资格复审

5月7日14:00—18:00，通过网络资格初审人员，来校现场进行资格复审，并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件：本人有效身份证件、学生证，已获得的学历、学位证书，国（境）外取得的学位须提供教育部学历认证；就读学校或学院开具的党员、学生干部、研究生支教团、参军入伍、大赛（竞赛）等经历证明材料，以及与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书，毕业生就业推荐表及成绩单（加盖公章）。对证件不全、不符合招聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

（四）笔试及心理测试

5月9日8:30—12:00，资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试，主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。笔试满分100分，设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试资格人选。笔试结束后随即组织举行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单在我校学工部网站公布。

（五）综合面试

5月10日至5月11日进行面试考查。学校成立面试考查工作小组，面试环节分为两轮，均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制，应聘人员任何一轮面试成绩低于60分的，不得确定为下一环节考察人选。参加第二轮面试考查人员名单在我校学工部网站公布，并须提供以下资料原件及复印件：

1.有效居民身份证（正反面）；

2.各学历阶段毕业证、学位证；

3.各学历阶段学历、学位证明（登录学信网申请并下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，使用含二维码及在线验证码的新版）；

4.毕业生就业推荐表及成绩单（加盖公章）；

5.应届博士、硕士毕业生尚未毕业学历阶段，提供《教育部学籍在线验证报告》（登录学信网申请并下载）。

面试主要考查内容：主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、综合面试成绩按照6:4的比例确定。

（六）体检

由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。

（七）政审

对体检合格的应聘人员进行政审，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

（八）公示

经学校公示5个工作日无异议后，学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

三、相关说明

（一）应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用关系，由此引起的相关责任由应聘者承担。

（二）未能按期（时间另行通知）报到的，或未能取得相应证书（学位证书、毕业证书）的，或不能及时提供完整人事档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

（三）如因不可抗力导致有关工作无法按计划进行时，学校可根据实际调整招聘工作并及时向社会发布相关公告。

（四）本次招聘由学工部、人事处负责解释。

四、联系方式

陕西科技大学学工部：郭老师029-86168961

陕西科技大学人事处：华老师029-86168065

（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

陕西科技大学

学工部（学生处）人事处

2024年4月10日