为满足2022年我区事业单位补充人员的需要，优化我区事业单位工作人员结构，提高工作人员素质，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)，我区决定参加2022年南宁师范大学现场招聘双选会，通过直接面试方式招聘中小学教师7人。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
（三）保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
招聘对象为2021-2022年普通高校本科毕业生，具体招聘的单位、岗位、人数详见:附件1：梧州市龙圩区2022年第二次直接面试招聘教师计划表。
三、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面试招聘。
（二）报名方式：现场报名。
（三）现场报名时间：2022年6月18日（上午9:30-12:30），报名地点：南宁师范大学五合校区。
（四）报名时需提供的材料：
2022年毕业生报考需提供有效居民身份证、就业推荐表及职位所要求提供的其他相关证明等材料。2021年届毕业生报考需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
四、面试
根据招聘专业与本单位的职能相匹配的原则，由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经有关规定和程序审定，原则上按不低于1：3的比例开考。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试，未通过资格复审的考生不另行通知，不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。
（一）面试方式、时间、地点：
6月18日当天在南宁师范大学五合校区进行面试，采取说课方式进行，具体时间地点以当天正式通知为准。
（二）如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
1、取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
2、非独立院校优先于独立院校；
3、优秀毕业生、学生干部、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先；
4、教师类岗位师范类专业优先于非师范类专业。
五、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
2022年毕业的签约毕业生须在2022年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年，正式聘用后三年内不予办理调动手续。
梧州市大坡镇中心幼儿园、梧州市广平镇中心幼儿园两个招聘岗位人员，需在正式聘用后一年内取得园长任职资格证。聘用后一年未能取得园长任职资格证的，予以辞退，解除聘用手续。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由龙圩区机关和事业单位工作人员招录工作领导小组 负责解释。
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
附件1：梧州市龙圩区2022年第二次直接面试招聘教师计划表.xlsx
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来源链接：
http://www.wzlxq.gov.cn/xxgk/zwdt/tzgg/t12030627.shtml
