鹤壁市鹤山区金鹤生态建设投资发展有限公司（鹤山区国家储备林基地建设项目公司）成立于2019年9月，为加快鹤山区国家储备林基地建设及管理工作，根据公司业务发展和工作需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位
本次招聘人数共4人。
序号 | 岗位 | 人数 |
1 | 工程管理人员 | 2人 |
2 | 会计专业人员 | 1人 |
3 | 行政专员 | 1人 |
二、招聘人员条件
（一）基本条件和岗位条件
1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。
3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
4.岗位职责和任职条件具体详见附件1。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。
3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。
4.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和组织
（一）招聘程序
按照报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→聘用签约程序进行。
（二）报名时间、报名方式
报名时间为公告发布之日起至6月22日17：00，登录鹤山区人民政府网站（http://www.hbhsq.gov.cn/）下载附件2《招聘报名表》及附件3《简历信息汇总表》，或登录“黄河人才网”（https://www.huanghehr.com/）搜索“鹤山金鹤”下载附件2《招聘报名表》及附件3《简历信息汇总表》，报名表内所有内容均为必填信息，请填写完整后发送至邮箱hbrcjit@163.com，邮件主题及文件名为“应聘岗位+姓名”。
（三）资格审查
报考者提交《招聘报名表》后，根据报考者填报的资料信息进行资格审查，并提出审查意见。
通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体笔试时间和地点；未通过资格审查的报考人员不再另行通知。
本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考条件以及提供虚假材料的，即取消笔试、面试、聘用资格。
（四）笔试
时间：2022年6月。（具体时间根据资格审查进度确定）
地点：鹤壁市淇滨区（具体地点另行通知）。
方式：线下笔试（根据鹤壁市疫情防控要求而定）。
（五）面试
时间：2022年6月
地点：鹤壁市淇滨区（具体地点另行通知）。
方式：线下或线上面试（根据鹤壁市疫情防控要求而定）。
（六）体检
根据面试成绩，按高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。符合条件人员需在指定时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者个人承担。
（七）背景调查
体检合格的人员确定为考察对象。对所有考察对象进行背景调查。背景调查内容包含身份信息、学籍学历、职称成果证书、工作履历、工资流水等。
（八）公示
根据考察情况，确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。
（九）签订劳动合同
拟录用人员与用工单位签订劳动合同，其中试用期1个月。试用期满后，经考核能胜任工作的正式录用；不胜任工作的解除劳动合同。
四、聘任管理及薪酬待遇
（一）工作地点
鹤壁市鹤山区
（二）聘任管理
聘任人员与鹤壁市鹤山区金鹤生态建设投资发展有限公司签订劳动合同。
（三）薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
五、其它事项
（一）每个应聘者只能报一个岗位。
（二）应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。
（三）经资格审查及面试后，如应聘人员实际专业水平未达到应聘岗位要求，公司可相应核减拟招聘名额直至取消。
（四）招聘过程中出现应聘人员放弃应聘、考察或体检不合格等情况可按顺序递补。
（五）笔试、面试环节严格按照鹤壁市防疫办要求进行，严格控制每场面试人数。所有参加面试人员须检查健康码、行程码、测量体温并拍照留档，外地市人员须提供48小时内核酸检测阴性证明。
（六）本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。招聘工作全部结束后，适时在网站对聘用人选进行公示。公示结果不影响任职的，办理入职手续。
（七）本次招聘委托鹤壁人才发展集团有限公司实施。
联系人：杨老师
联系电话：0392-3261220
0392-3261228
工作时间：08:00-12:00
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