根据学院发展需要，经报请学校批准，现面向校内外公开招聘劳务派遣制人员1名。
一、工作岗位及职责
创新平台及学科建设秘书岗（1人）
二、主要职责
完成学院各创新平台建设和一流学科建设的日常运行管理工作
1、各平台日常运行事务安排与进度管理；各平台建设经费预算编制、日常执行管理；各平台年度总结报告和日常工作报告的编制；平台运行制度的建设；平台网站建设维护与对外宣传。
2、平台开放基金的管理。
3、协助组织平台学术委员会和技术委员会会议。
4、一流学科建设经费的规划预算编制、日常执行管理；一流学科建设工作进展报告的编制。
5、有关学术交流活动的管理。
6、对接学校科学技术发展院、发展规划与学科建设处相应科室。
7、完成学院领导交办的其他有关工作。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神。
2、具有扎实的语言文字功底和较强沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。
3、具备良好的英语沟通能力，有英语六级或者海外经验优先考虑。
4、工科专业毕业，具有硕士学历及以上学历。
5、专业不限，年龄不超过40周岁（
四、招聘程序
（一）报名及初审
1、报名时间：
2、报名所需材料：
（1）填写附表1《中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》，将附表1、身份证、学历、学位证书、荣誉证书等相关材料扫描至一个pdf，以“附件材料+创新平台及学科建设秘书+姓名.pdf”命名，发送邮件至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；
（2）未提交上述材料或材料提交不全者取消初审资格。
3、初审：
（二）现场确认及面试
学院将以电话通知初审合格人员到指定地点进行现场确认并参加面试。应聘人员同时须提供以下材料：
（1）打印并亲笔签名的《中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》1份；
（2）身份证、学历学位证书、职业资格证书、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。以上原件当场审验后归还。
（3）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格，并将有关情况通报应聘者所在单位。
（4）学院对初审合格人员进行面试，面试内容根据工作需要确定，并最终按照招聘计划确定拟聘人员名单。
（三）审批录用
拟录用人员公示3个工作日。公示无异议者，由学院报人力资源部审定，办理用工手续。
（四）联系方式
联系人：
计算机学院
附件【中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表.docx】
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来源链接：
https://cs.cug.edu.cn/info/1019/6394.htm
