为加强我县教师队伍建设，全面推进城乡义务教育均衡发展，优化教师资源配置，经县委编委会研究同意，决定从本县以外择优选调40名在编在岗教师到我县教育系统的各学校工作。现公告如下:
一、选调范围
绥宁县以外在编在岗、符合调动条件的优秀教师。
二、选调条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献。
2.具有本科以上学历和相应学段、学科的教师资格证。初、高中政治、历史、地理、生物、物理、化学、生物、各学段信息技术、心理学等学科教师优先考虑。
3.具有高级职称的教师年龄50周岁以内（
4.身体健康，热爱教育事业，工作表现优秀。
5.紧缺学科教师可予以适当的政策性倾斜，如有下列情形之一的，不予选调:
①近五年年度考核有不合格(不称职)等次的;
②处于立案审查期间尚未结案的;
③近五年内曾受党纪政纪处分的;
④违反社会治安综治管理等有关规定的;
⑤其他不宜选调的。
三、选调程序
1.资格审查
符合选调条件的对象，本人须将《2022年绥宁县选调县外在编在岗优秀教师报名表》、个人选调书面申请、身份证复印件、学历及学位证复印件、教师资格证复印件、任教期间奖励、荣誉证书复印件在规定时间内递交绥宁县教育局政工股。递交时间：
2.组织考察
由县委组织部、县委编办、县人社局县教育局和县纪委监委派驻教育局纪检监察组共同组成考察组，对拟调入对象进行实地考察。
3.县选调工作领导小组审核
考察结束后，考察组将符合选调条件对象的相关材料提送县选调工作领导小组研究审核。
4.县委编委会审定
根据县选调工作领导小组研究审核意见，由县委编办汇总提交县委编委会审定或县委编委会领导审签。
5.商调
根据县委编委会审定意见，符合选调条件对象，由县人社局向申请人所在地教育部门发商调函，调取申请人人事档案。
6.办理手续
商调程序完成后，由县人社局、县委编办、县财政局、县教育局分别按有关程序办理人事、编制、工资关系等手续。
四、分配原则
1.全日制“
2.特级教师或具有高级职称的教师或获得省级以上教师类奖励荣誉的教师原则上分配到县城学校。
3.原工作岗位在城区且属于全日制二本以上院校师范类专业毕业的教师或原工作岗位在城区且具有中级职称的教师原则上分配到县城学校。
4.有高中教师资格证的教师，分配到高中学校、初中学校或小学任教；有初中教师资格证的教师，分配到初中学校或小学任教；有小学教师资格证的教师分配到小学任教。
5.有高中教师资格证，不符合条件分配到县城学校工作的教师，绥宁二中可根据学科需求优先挑选。
6.不符合条件分配到县城或绥宁二中工作的教师，可按相对就近的原则，选择分配到籍贯或居住地相对较近的乡镇学校工作，但关峡学校、寨市学校原则上不予安排。
五、其他事项
1.凡本次选调到我县的教师，根据分配原则和学校需要，由县教育局在编制限额内制定分配方案提交县选调工作领导小组研究确定。
2.凡本次选调的教师在绥宁县教育系统服务年限必须达到5年以上。
3.县纪委监委派驻教育局纪检监察组对本次选调工作全程监督。
附件：《2022年绥宁县选调县外在编在岗优秀教师报名表》
中共绥宁县委组织部
中共绥宁县委机构编制委员会办公室
绥宁县人力资源和社会保障局
绥宁县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hnsn.gov.cn/snxjyj/tzgg/202206/fbc5448cb889432d9649f161bd5b5651.shtml
