为进一步维护辖区政治稳定和社会治安秩序持续稳定,经县委、县政府同意,县公安局面向社会公开招聘公安辅助警力。现将有关事项公告如下:
一、岗位工作性质
为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,包括文职辅警和勤务辅警。
二、招聘对象及人数
在高等院校毕业生和退役士官中招聘30名公安辅警,其中勤务辅警20名,全部招录男性,其中含司机岗位2名。文职辅警10名,其中网络信息岗位人员5名,全部招录男性;英语专业岗位人员1名,不限性别;文秘岗位4名,不限性别。
三、报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好品行的木兰县户籍人员;
2.勤务辅警招聘年满十八周岁以上,三十周岁以下的公民(1992年7月3日至2004年7月3日期间出生),其中两个司机岗位招聘人员年龄可适当放宽(若具有A1驾驶证,可放宽至1980年7月3日至2004年7月3日期间出生);文职辅警招聘年满十八周岁以上,三十五周岁以下的公民(1987年7月3日至2004年7月3日期间出生)
3.报考人员应具有本科以上文化程度(招录司机岗位人员文化程度可视情放宽至专科以上学历;招录具有突出专业能力的文职辅警时,文化程度可视情放宽至专科以上学历,报名时需提供毕业证或专业工作履历,并参加现场文字考核;招录具有突出专业能力的网络信息岗位人员时,文化程度可视情放宽至专科以上学历,报名时能提供八级以上英语等级资格证书或其他突出专业技能等级资格证书的优先;退役士官可酌情放宽学历至专科以上);
4、五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康,无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身;
5、具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力;
6、无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;
7、男性身高1.70米以上,女性身高在1.60米以上;
8、报考司机岗位要求具有A1型或B1型驾驶证,其中具有A1型驾驶证优先。
9、此次招聘本着从优待警的思想,针对本局民警(辅警)直系亲属参加考试的,在同等条件下优先录用。
有下列情形之一的,不得招录为警务辅助人员:
1.本人受过刑事处罚(含被免予刑事处罚)、涉嫌违法犯罪活动尚未查清的或者曾因违法行为,被给予治安行政处罚;
2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;
5.在校学生及现役军人,及其他不适宜从事警务辅助工作的。
6.其他不符合辅警招录条件的相关人员。
四、报名方法
(一)报名时间
2022年7月3日至7月23日,每天上午8:30至11:30,下午13时至16时。
(二)报名地点及咨询电话
本次招聘工作,公安机关委托哈尔滨民泽人力资源服务有限公司全权办理。
报名咨询电话:15045598230。
报名地点:哈尔滨民泽人力资源服务有限公司(地址:木兰县生产街老林业局家属楼下门市民泽人力资源服务有限公司,联系人:赵金亮)。
(三)报名所需材料和相关要求
本次报名采取现场进行资格审查的报名方式,报名实行诚信承诺制,报名者应对提交的报名信息材料的真实性负责,符合招聘基本条件的报名者,认真阅读报名要求后,填写《木兰县公安局招聘辅警报名表》(附件2),同时提交本人近期同一底版一寸免冠正面彩色照片2张,携带身份证、学历证、户口薄、专业技能证书(退役士官需提交相关证件)。以上证书、材料须提供原件、复印件各一份。应聘人员应确保报考信息真实,准确,如发现虚假信息的,取消报名资格,对变造、伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及恶意报名将按照相关规定严肃处理。应聘人员只能选择一个职位报名,报名时联系方式应准确无误,确保能够及时联系本人。
五、考试和聘用方法
(一)资格审查。报名截止后,招聘机构负责审查身份是否符合报考条件,公安机关将提供协助,并参与复审监督,资格审查合格后,应试人员填写报名登记表,核发准考证,并按照准考证时间、地点参加笔试。
(二)笔试方式及范围。考试采取闭卷方式进行,考试范围为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》、《计算机应用测试》。笔试成绩实行百分制,每门科目100分,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩X40%+《公安素质测试》成绩X40%+《计算机应用测试》20%,并四舍五入保留小数点后2位。对笔试中作弊人员,直接取消考试资格。
(三)面试。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数1:2比例进入面试环节,笔试成绩相同的,依次按具有A1、B1类以上机动车驾驶证、具有八级以上英语资格证书、退役士官、熟练操作计算机、具有其他专业资质证书排序进入面试环节,重点对语言表达能力和现场组织、反应能力进行测试,面试总成绩100分。面试后,将面试成绩与笔试总成绩相加,即为个人最终总成绩,并据此排序确定最终录用人选。
(四)体检。体检标准参照《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。时间、地点另行通知,体检费用自理,不按时参加体检的视为自动放弃。
(五)体测。男子组项目标准:10米X4往返跑(13秒4以内)、立定跳远(2.0米以上)、纵跳摸高(2.65米以上);女子组项目标准:10米X4往返跑(14秒4以内)、立定跳远(1.4米以上)、纵跳摸高(2.30米以上)。
(六)政审。对体检合格人员,经户口所在地派出所政审、县公安局政审合格后,确定最终入围人选。
(七)岗位调剂。体检、体能、政审结束后,对未招满的岗位,从笔试+面试总成绩的未入围人员中,根据岗位要求和笔试、面试成绩高低,采取自主选岗的方式调剂人员,递补进入体检、体测、政审环节,直至满额招聘为止。
确定人员名单在木兰县人民政府网站公告栏发布。
六、办理聘用手续
1.签订聘用合同。拟聘用人员,由哈尔滨民泽人力资源服务有限公司办理人事代理手续。聘用人员试用期为3个月,试用期满合格者与哈尔滨民泽人力资源服务有限公司签订聘用合同,每次合同期三年,合同期满后,视双方意愿议定续签。
2.被聘用人员在试用期内接受岗前培训,培训和试用期满考核合格的,履行劳动合同,由公安机关管理;培训和试用期考核不合格的,由哈尔滨民泽人力资源服务有限公司
与本人解除劳动合同。
七、薪资待遇
正式录用辅警按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》规定执行(包含缴纳五险两金)。
木兰县公安局
2022年7月3日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.mulan.gov.cn/art/2022/7/4/art_11740_1272554.html
