因医院业务发展需要，决定面向社会公开考核招聘财务科服务窗口人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法违纪情况；
2.身体健康，无传染性、慢性疾病等影响工作病史；
3.工作期间，须遵守各项规章制度,服从分配；
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应该实行回避。
（三）招聘岗位、人数及条件
1.招聘岗位：财务科服务窗口结算人员；
2.招聘人数：2人；
3.招聘条件：报考人员须年满18周岁、且在35周岁以下（
二、考核招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：赣州市赣县区人民医院人事科（赣州市赣县区梅林镇水科巷计生服务大楼八楼）。
3.联系电话：0797—4441920。
4.报名材料要求：报名者须携带填报好的《赣州市赣县区人民医院考核招聘合同制专业技术人员报名表》（附件1）和身份证、毕业证等证件的原件及复印件，以及近期免冠正面蓝底一寸彩照2张到区人民医院人事科现场报名，不受理网上报名，逾期报名无效。
（二）资格审查
报名同时对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，资格审查合格后方可参加考核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消聘用资格。
（三）考核
操作考试+面试的方式进行，操作考试主要考察应试者报考岗位的计算机专业技能操作能力，面试主要考察应试者与岗位相适应的人际交往、沟通协调、应变能力等素质。操作和面试成绩均按百分制计，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考核的时间、地点另行通知。
考生应按照医院最终确定的具体时间和地点及有关要求参加操作考试和面试。参加考试时，必须携带有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。
面试人员的确定：赣州市赣县区人民医院确定面试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按招聘岗位计划数2倍的比例（不足该比例的以实际人数为准，且操作考试成绩应不低于70分），以考生操作考试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。
（四）考察
根据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例（只有2人或2人以下报考的，考核总分应不低于70分）确定考察对象；考核考察内容为：德能勤绩廉等方面的情况和现实表现情况。
（五）体检、递补
按招聘计划1:1的比例，从考察合格人员中确定体检对象。应聘人员在招聘过程中因考核考察、体检、公示等环节出现人员空缺的，均可按规定依次进行递补。
（六）公示、聘用
体检合格人员名单在赣州市赣县区人民医院网站进行公示5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额，视工作需要决定是否递补。公示结果不影响聘用的，报区卫健委审核通过后，办理录用手续，试用期考核合格后签定劳务合同。
附件：赣州市赣县区人民医院公开考核招聘财务科服务窗口结算人员报名表
赣州市赣县区人民医院
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