云南省国有资本运营有限公司（简称“云南资本”）于2011年8月经云南省政府批准成立，前身为云南圣乙投资有限公司，2016年5月正式更名改组为云南省国有资本运营有限公司，为国有全资企业，现注册资本为177.61亿元。公司主要从事股权投资、基金管理、资产管理等业务。
围绕云南资本战略规划及未来发展需求，为加强云南资本干部人才队伍建设，决定开展公开招聘工作。现将相关事项公告如下：
一、基本原则
（一）坚持五湖四海、任人唯贤原则；
（二）坚持公开、公平、公正的原则；
（三）坚持竞争、择优原则；
（四）坚持考试与考察相结合的原则。
二、招聘岗位
详见《云南省国有资本运营有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；
（二）认同公司企业文化和价值观，遵守公司规章制度，廉洁从业，具有良好的职业道德操守和个人信用记录；
（三）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；
（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.符合任职回避、竞业限制相关规定。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬管理规定对应层级人员薪酬待遇执行。
五、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、考试评价、组织考察、办理任职等程序进行。
（一）网上报名
1.报名方式及报名时间
此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间
2.报名流程
登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）填写报名信息并上传相关材料扫描件：
（1）《云南省国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）本人签字；
（2）身份证正反面和毕业证书，如身份证丢失，须提供公安机关出具的户籍证明，临时身份证不采用；
（3）取得的职业资格、职称，近年来主要工作业绩及获奖证明等相关资料；
（4）取得国外学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书；
注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（二）资格审查
根据报名情况进行资格审查，甄选适岗程度较高、综合素质较好者进入下一环节。
（三）组织考试
1.开考比例
有效报名人数与招聘计划比例原则上不低于2:1，公司可根据实际情况提高、降低开考比例，核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
分为线上领导力测评、半结构化面试和复试，线上领导力测评和半结构化面试由第三方中介机构组织实施，复试由公司组织应聘人员开展面试。线上领导力测评和半结构化面试成绩分别占比40%和60%，按照成绩从高到低顺序录取2名应聘人员进入复试环节。复试成绩60分及以上的应聘人员进入组织考察程序。
（四）组织考察
复试成绩第一名确定为考察对象，通过实地考察、走访、查阅档案材料、函证、征信调查等方式向应聘人员所在单位开展考察。若考察对象经组织考察不符合任职条件而出现考察人选空缺的情况，经公司党委会议研究，可递补考察。
（五）办理任职
组织考察合格的应聘人员，经公司相关决策程序研究决策后，作为拟录用人员，在一定范围内公示，公示期不得少于5个工作日。公示期满无异议，将按相关规定办理任职手续。
六、注意事项
（一）应聘人员务必保证提供材料、报名信息填写正确，对所提供材料和填写信息的真实性、准确性负责。应聘人员资格审核将贯穿招聘录用全过程，如发现应聘人员提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消录用资格。
（二）此次招聘中的重大调整、重要环节变更等信息均在云南省国有资本运营有限公司官方网站（http://www.yngyzb.com）发布。招聘期间，公司将通过手机或电子邮件等方式与应聘人员联系，请应聘人员及时关注官方网站并保持手机通讯畅通。
政策咨询电话：0871-64645617（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
报名咨询电话：0871-68010700-832/699（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
（三）云南省国有资本运营有限公司保留本次公开招聘最终解释权。
七、纪律与监督
（一）公司承诺对应聘人员提交的材料进行保密，招聘过程中严格遵守回避原则。
（二）公司纪委对招聘过程进行监督，设立监督及举报电话及信箱。
举报电话：0871-64645202（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
举报邮箱：ynzbjjc@163.com
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来源链接：
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