青岛大学青岛肿瘤研究院2023年招聘制剂、植物化学、中药学、器械研发方向青年博士

单位简介

（一）四方共建筑巢引凤过百人

青岛大学青岛肿瘤研究院（青岛大学附属医院肿瘤研究所、青岛肿瘤研究院）由青岛市、崂山区两级政府、青岛大学以及附院，汇聚国内外肿瘤前沿高层次创新团队，以创新机制四方共建的青岛市首个肿瘤科技创新高层次人才创新平台。

创新团队已超过百人，拥有欧洲科学院院士1名、国家qianren专家、杰青、changjiang学者、泰山学者、青年泰山学者共计7名，山东省高校青年创新团队1个。按照国际化一流标准，完成近4000平创新实验室平台建设。已获批青岛市首批科技创新高层次人才团队、山东省首家分子医学学科、青岛市新型研发机构、国家海外人才离岸创新创业工作站。

（二）前沿理论及应用创新转化取得诸多突破

2018年成立至今，原创性成果在国际前沿顶刊发表高水平论文70余篇，其中肿瘤新机制靶点发现两次在《自然》主刊发表，填补青岛大学空白。2021年，助力青岛大学肿瘤学科首登USNews世界大学学科排行榜。

研究院创建靶向小分子新药、双抗新药、天然药物、智能器械、新材料等7个创新平台，至今累计获国家、省市及企业联合创新项目近100项，开展填补国内外空白的创新项目25项。全球首个PDC1LI/THL双功能抑制剂、新型化疗药心肌保护剂、4K内窥镜肿瘤微创技术等10多个联合创新项目签约或成功转化，相关创新成果多次被《人民日报》等媒体报道。

（三）服务产业发展的创新平台价值已初步体现

创新服务产业，与上市公司海尔生物共建前沿创新中心，同时推进三大创新项目；与日本尼康共建国内首家肿瘤微观成像创新中心，落户青岛；与青岛上市公司盈康生命、玛西普共同创建山东省肿瘤微创介入创新技术中心。目前肿瘤院正与国调、国药、中国人寿、中建集团等国家队投资机构共同推进国际一流的青岛国际肿瘤康复医学中心建设，落地后将带动山东省肿瘤防控事业，服务青岛民生事业以及国家健康战略。

浮山校区、松山校区研究院实验环境

更多详情请点击官网：http://www.qdci.net/

一、博士后研究员（8名）

专业要求：

（1）新药研发：制剂学、植物化学、中药学、药理学。

（2）医械研发：新智能微创医械、诊疗一体化医械、新型诊断试剂。

基本要求：

博士毕业，年龄不超过35岁，具有企业项目研发经历或独当一面的科研经历优选。

基础待遇：

（1）国家全职博后政策待遇，纳入研究院《青年卓越培养计划》，年收入26-40万元加丰厚科研奖励，表现优异者可留校工作，并提供产学研落地项目历练发展机会。

（2）博士后在站期间享受国家、省、市各类博士后支持计划资助及青岛大学科研奖励。博士后出站落户青岛，青岛市给予25万元安家补贴。

二、青年卓越人才（6名）

专业要求：

（1）新药研发：制剂学、植物化学、中药学、药理学、天然药物方向。

（2）医械研发：智能微创医械、诊疗一体化医械、新型诊断试剂。

基本要求：

（1）年龄不超过35岁，企业项目研发经历、双一流、985、211或海外经历的博士优选。

（2）具有相关领域工作经历，且获阶段性里程碑成果。满足下列条件之一：发表中科院大区1区SCI期刊论文3篇或2区6篇，或大于10分的SCIENCE、NATURE、CELL系列子刊等同级别期刊1篇（共一即可），或自然指数来源期刊论文1.5篇。（具有企业丰富工作经验者，可一事一议）

基础待遇：

事业编制，纳入《青年领军培养计划》，年收入25-30万元加丰厚科研奖励，青岛市人才引进津贴、购房补贴等。

三、特聘教授5名（1-5层次）

基本要求：

年龄不超过50岁，学风正派，具有国际前沿相关领域技术创新能力，且获得业内公认的里程碑成果，在CNS主刊、CNS子刊或相当水平期刊发表过多篇研究论文，或中科院大区1区SCI期刊论文6篇以上，具备一定的期刊他引数。

基础待遇：

事业编制，根据层次分级年收入30-150万元不等，加丰厚科研奖励；购房补贴30-400万元；科研启动经费15-500万元。根据具体情况，一事一议。入选各类高层次人才将按规定享受各类高层次人才的相关待遇。

四、报名及应聘方式

个人简历及相关附件证明材料包含：

1.个人简历：包括本硕博教育履历、工作经历、主要科研业绩、联系方式、近期免冠照片；

2.证明材料：包括学历、重要成果、获奖、专利、主持科研项目等。

请发送邮箱：qdci166@163.com,并抄送至qddxinnrczp@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

简历请注明"应聘岗位+姓名+专业+高校人才网"

未尽之处，可咨询青岛肿瘤研究院人才引进办公室：0532-82991017