为切实推进临沧边合区国资公司各项工作，引进专业人才，加强队伍建设，优化队伍结构，结合临沧边合区国资公司工作实际，拟招聘7名工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘对象、岗位数额及有关要求
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岗位名称 |
学历要求 |
招聘条件 |
招聘计划 |
其他 |
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文员岗 |
本科及以上学历 |
1.年龄35周岁以下； 2.经济、管理、行政、文秘、法学、语言类等文员相关专业； 3.有良好的公文写作能力，逻辑思维清晰；有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力；有良好的职业道德和素质修养； 4.有2年及以上相关工作经验者优先，有国有企业工作经验者优先； 5.有C1驾照、能独立驾驶车辆者优先。 |
2人 |
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财务岗 |
本科及以上学历 |
1.年龄35周岁以下； 2.财会相关专业，持初级及以上会计职称； 3.精通国家相关财务、税收、金融政策、法律法规，熟悉企业管理、投资、金融、经济等专业知识； 4.具有2年及以上财务核算、财务管理或审计相关工作经验，或国有企业、会计师事务所工作经验者优先； 5.有会计师及以上职称者、注册会计师优先； 6.有C1驾照、能独立驾驶车辆者优先。 |
3人 |
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工程管理岗 |
本科及以上学历 |
1.年龄35周岁以下； 2.土木工程、造价、市政、建筑、工程管理相关专业； 3.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 4.有2年及以上项目管理工作经验优先； 5.有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师执业资格及以上资格者优先； 6.有C1驾照、能独立驾驶车辆者优先。 |
2人 |
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二、招聘人员报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；
（二）热爱本职工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行，具备较强的服务意识、责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神和责任担当，乐于助人、吃苦耐劳；
（三）具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求；
三、不符合报名条件的情况
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的；
（二）曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（四）正在接受审查或受处分且处分期限未满的；
（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（六）有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人；
（七）患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的；
（八）现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
（九）已就业人员未与用人单位解除劳动关系的。
四、招聘程序
招聘程序为：组织报名→资格审查→笔试面试→资格复审→体检→公示→办理聘用手续。
（一）组织报名
1.报名时间：2022年7月21日-2022年7月27日
2.报名方式：报名以网上提交报名登记表、上传资料图片、网上审核的方式进行。
3.报名流程：
（1）填写报名登记表。按表格要求如实填写《临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司2022年公开招聘报名登记表》并上传个人近期一寸白底免冠彩色正规照片，填写的信息务必真实有效。
（2）提交材料。报名人员将报名登记表、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等电子版照片或扫描件打包，命名为“姓名+学历+报名岗位”后，上传至报名邮箱。
联系电话（传真）：0883-6511099。联系人：艾巩、宋健佳。报名邮箱：bhqgzgs@126.com。
（二）资格审查
由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入笔试面试程序，原则上招聘计划数与报名人数达1:3以上方可组织笔试面试，若报名人数达不到比例要求，须报经招聘工作小组批准后直接组织面试。资格审查情况将以邮件或电话方式告知报名人员。
（三）笔试和面试
根据新冠肺炎疫情防控情况，结合实际确定笔试面试的时间、地点和有关要求。届时，由工作人员电话通知资格审查通过人员。
此次招聘根据报名人数确定是否需要进行笔试。
1.报名人数达到开考比例以上的，笔试通过后进入面试。面试资格按招聘计划名额1∶3的比例取笔试成绩前21名（其中：文员岗取前6名，财务岗取前9名，工程管理岗取前6名）。
2.本次面试由招聘考核组对通过笔试的应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、相关专业技能等进行面试。面试结束后当天公布成绩。笔试和面试成绩各占总成绩的50%，最终按总成绩优先者确定拟招聘人员。
3.报名人数达不到开考比例，经报请招聘工作组同意后直接进入面试环节的，按面试成绩高低依次排名，结合岗位需求，综合考虑择优确定拟招聘人员。
（四）资格复审
按总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入资格复审人员。以电话方式通知进入资格复审人员到临沧边合区国资公司进行资格复审，资格复审所需证件：毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等原件。资格复审不合格人员取消应聘资格，按总成绩由高分到低分依次递补一次。
（五）体检
经资格复审合格人员，以电话方式通知考生到指定医院进行体检，体检参照《人力资源社会保障部国家卫生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准＞（试行）及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）等有关规定执行。
因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补一次。
（六）公示
拟聘用人员名单在临沧市政府公众信息网站（临沧边合区管委会信息公开专栏）进行为期7个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。
公示期满，对反映有影响出现不予聘用导致岗位空缺的，不再进行递补。
（七）办理聘用手续
公示结束，由招聘工作组根据应聘人员总成绩、体检结果和考察政审等情况确定拟招聘人员。按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司依法签订劳动合同（期限为3年，试用期为3个月）。招聘工作结束，被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾不报到的，取消其聘用资格。
五、工作纪律
（一）公开招聘工作在临沧边合区国资委指导下，在临沧市委边合区纪工委全程监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。
（二）参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格遵守有关保密规定，组织实施好招聘工作，对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。
（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。
（四）对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
业务联系电话：
0883-6511099（临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司办公室）
监督电话：
0883-6520101(中国共产党临沧市委员会边境经济合作区纪检监察工作委员会)
附件【临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司2022年公开招聘报名登记表.docx】
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