重庆洋洞河文化旅游发展有限公司为村集体经济组织合资公司。主要作为村集体发展壮大集体经济的平台和抓手。因公司发展和工作需要，决定公开招聘中层部长一名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
重庆洋洞河文化旅游发展有限公司于2022年7月成立，出资人为枫木镇7个村村集体经济组织，注册资本300万元，主要发展方向是从事产业发展、项目建设、家政服务、研学旅游类、种植业、农产品加工及销售。
二、招聘岗位
中层部长1名。
三、招聘方式
采取公开招聘的方式，包括发布公告、审核资料、面试、体检和背景调查等流程；资格审核通过后直接进入面试环节。由公司成立此次招聘小组。
四、招聘基本要求
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，具备良好政治思想觉悟；
（二）品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；
（三）具有良好的沟通、交流能力及团队合作精神；
（四）具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；
（五）善于学习，能够创造性地开展工作；
（六）具有较强的组织协调和文字表达能力；
（七）能熟练使用办公软件，熟悉所应聘职位的行业政策等；
（八）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应所任职单位的工作、生活环境条件；
（九）报名人员已取得相关院校毕业证书，学位证书;
报考岗位要求的国内全日制大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭；
（十）报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合《招聘计划表》要求，学历为大学专科及以上。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历，以2022年7月25日为截止日期，年限按足年足月累计；
（十一）各方面条件优异者，专业、年龄、工作经历条件可适当放宽；
（十二）有下列情况之一的，不得参加应聘：
1. 因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；背负巨额债务的。
2. 受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
3. 纳入失信被执行人名单的。
4. 其他法律、法规规定不适宜报考的。
五、招聘流程
（一）报名。应聘者通过招聘公告下载《应聘申请表》，并通过电子邮件发送至邮箱：93427028@qq.com。邮件标题及附件均命名为：招聘岗位+姓名，简历内请务必附上照片（一寸免冠蓝色背景）。报名截止时间：2022年7月29日，联系电话：13370790755（徐女士）。
（二）资格初审。按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对简历材料进行初步筛选，原则上按“不低于1：3，不高于1:5”比例确定入围面试的人员。若符合条件的报名人数不足3人，则由招聘小组研究讨论是否继续开展后续招聘工作；若符合条件的报名人数超过5人，则由招聘小组研究确认面试人员。
（三）面试。面试主要测试应聘人员作为企业中层干部人员所应具备的带领能力、业务能力等各方面素质以及对应聘职务工作要求的适应性，具体面试题目由招聘小组提供。面试期间不直接亮分，面试结束后根据面试情况由招聘小组商议后确认人选。若面试排名第一后续不愿入职，则按面试成绩顺延人选。
（四）背景调查与考察。公司董事会负责对面试排名前三名的人选进行背景调查，并对人选的“三龄两历”等情况进行核实。同时就人选情况到其原单位进行考察。人选提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在招聘过程中有违规行为的，一经查实，取消应聘资格。
（五）入职体检及无犯罪证明。公司将通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明，未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格；体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检。
（六）公示。报请公司董事会审定后，对拟聘用人选进行任前公示。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。
（七）录用。拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
（八）合同签订。与聘用人员按照“1+2+2”年限签订劳动合同，即实行1年的考察期；考察期满后，经考察胜任职务的，续签2年劳动合同；合同期满后，任期考核合格者再次续签2年劳动合同，以此类推。
六、其他事项
（一）报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格；
（二）报名人员所提供的个人信息资料不予退还，公司将妥善保管；
（三）在报名后的一个月内敬请保持通讯畅通；
（四）本公告最终解释权归属重庆洋洞河文化旅游发展有限公司。
重庆洋洞河文化旅游发展有限公司
2022年7月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://cqszx.gov.cn/jz/fmz/jzdt_52251/202207/t20220725_10952231.html
