因工作需要，抚州市东临新区管委会面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定；
2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守东临新区各项工作制度和工作纪律；
3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳；
4.能熟练操作办公自动化软件；
具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
（二）招聘人数及岗位条件
本次计划公开招聘人数13名（具体要求见附件1）。
三、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年7月27日—7月31日。
2.报名地点：报名采取网络报名方式，网上报名地址：cheng202007@163.com，联系电话：0794-2196088（聂、官）。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《抚州市东临新区管委会公开招聘工作人员报名表》（附件2），同时上传以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件、从事相关专业工作经历的证明材料。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。
（二）考试
考试采取面试的形式，面试具体时间另行通知。
（三）体检
根据面试成绩，按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。
（四）公示、聘用与待遇
对拟聘用人员在东临发布公众微信号上公示。公示期满后不影响聘用的，由东临新区党群工作部办理相关聘用手续。试用期为1个月，试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同，按《东临新区区直部门合同制聘用人员暂行管理办法》规定享受工资待遇，并按规定缴纳五险一金。
四、其他事项
本次招聘有关事项由东临新区党群工作部负责解释。
抚州市东临新区党群工作部
2022年7月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://dlxq.jxfz.gov.cn/art/2022/7/26/art_8176_3856560.html
