嘉善县第一人民医院医共体因业务发展需要，经医共体党委领导研究决定，拟公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
岗位表（请点击链接查看详情）http://www.jsdyyy.com/UploadFiles/2022/7/202207281700096863.png
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围及对象
2022年全日制普通高校应届毕业生及历届普通高校毕业生。
（二）年龄要求
1.30周岁及以下（1991年8月2以后出生）。
2.35周岁及以下（1986年8月2以后出生）。
3.40周岁及以下（1981年8月2以后出生）。
（三）学历要求
学历的取得时间为报名截止时。尚未取得学历的2022年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名及确认
1.《嘉善县第一人民医院医共体公开招聘编外合同制人员报名表》一式一份；
2．本人有效居民身份证原件及复印件；
3.本人近期二寸彩色免冠照片2张；
4．2022年全日制普通高校应届毕业生提供就业推荐表或就业协议书原件及复印件；
5．历届生提供毕业证书原件及复印件，专业技术资格证书、执业资格证书及相关工作经历的证明材料的原件及复印件。
6.个人健康承诺书
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
（二）考试
1.笔试：笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试内容为该岗位相关知识和技能。笔试时间地点：符合报名条件的人员，于
2.面试：面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试成绩不合格者（低于60分）不列入体检、考察对象。面试时间
（三）体检
考试后根据成绩（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）,从高分到低分按招聘岗位计划人数1:1确定体检对象。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
（四）考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
（五）公示
对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉善县卫生健康局。
拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（六）录用
拟录用对象经公示无异议后，与医院签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的，取消录用资格。新毕业生录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在劳动合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。有工作经验（工作一年以上）并取得执业证书的录用人员，按合同规定实行3个月的试用期，试用期包括在劳动合同期限内。录用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、疫情防控要求
1.所有考生实行“报备制”。考前14天每天主动申报本人“健康码”状态和有无中高风险地区行程，有异常情况的主动及时上报。
2.若有考生行程码带“*”请立即向嘉善县第一人民医院组织人事科（0573-84289889）报备，按防疫要求经用人单位审核同意方可参考。
3.考生进入考场实行“亮健康码+测温+戴口罩”和核验“通信大数据行程卡”管控措施。经现场测量体温正常（
根据疫情防控工作有关要求，参加本次公开招聘报名、笔试、面试的考生应在考试前14天申领“健康码”、申报国内疫情中、高风险地区或境外旅居史。
五、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、录用等相关信息在嘉善县第一人民医院网站（www.jsdyyy.com）公布,供应聘者查询和社会监督。咨询电话：0573-84289889，84289898。监督电话：0573-84289866。
附：嘉善县第一人民医院医共体公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc
嘉善县第一人民医院医共体
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jsdyyy.com/Item/9780.aspx
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