江门市广海湾投资建设有限公司是广海湾经济开发区下属国有企业，现因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员3名。
一、招聘岗位及人数
（一）公司主管1名（负责财务会计工作）。
（二）公司工程技术员1名、招商服务专员1名。
二、岗位职责及任职条件
（一）公司主管
岗位职责：
1.统筹编制公司融资规划、融资方案并组织实施；
2.统筹编制财务报表和分析报告，对公司经营活动和资金使用效益提出建议；
3.完善财会流程和制度建设，并推进实施；
4.完成组织安排和领导交办的其他工作。
任职条件：
1.男女不限，年龄40周岁以内；
2.全日制大学本科及以上学历，财务、会计和税务等相关专业；
3.具有5年以上大中型企事业单位财务工作经验，熟悉相关财务操作流程，具备一定的财务专业知识，熟悉财务税务相关政策法规，熟悉银行相关业务等优先考虑；
4.具有一定的风险控制能力和项目分析能力，有较强的书面写作和语言表达能力，熟练使用日常办公、财务办公软件；
5.具有良好的沟通和协调能力，工作细致，责任心强，有一定的抗压能力，良好的团队合作精神。
（二）公司工程技术员
岗位职责：
1.协调处理工程项目前期管理、现场工程管理，做好工程项目质量、进度、成本、安全文明的把控；
2.开展工程项目施工计划编制和进度安排；
3.开展工程施工、监理、材料设备采购的相关招标工作；
4.完成组织安排和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄35周岁以内；
2.大学本科及以上学历，工民建、交通工程、城乡规划、土木工程等相关专业；
3.为人忠诚正直，沟通表达、组织协调能力强，身体健康，能承受较强的工作压力。
（三）招商服务专员
岗位职责：
1.参与招商引资工作、引进项目并推动项目落地建设；
2.负责撰写投资项目尽职调查、产业发展调研等报告；
3.负责宣传推介投资环境、主持推介活动，根据需要赴外地开展招商引资等工作；
4.完成组织安排和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄35周岁以内；
2.大学本科及以上学历，经济学类相关专业；
3.具一年以上招商引资机构或工业园区工作经验，熟悉政府部门招商引资工作流程；
4.为人忠诚正直，沟通表达、组织协调、临场应变能力强，身体健康，能承受较强的工作压力。
三、招聘程序及方法
（一）网上报名及资格初审
1.报名时间：
自招聘公告发布之日起至
2.网上报名及初审：
应聘者登陆“江门市广海湾经济开发区”网站（网址：http://www.cnts.gov.cn/zfgzbm/tsghwgyyqglwyh/index.html）下载《广海湾经济开发区下属国有企业招聘工作人员报名表》（详见附件），按要求填写，将下列相关材料电子版或扫描件，以附件形式，发送至邮箱（邮箱地址：tssghwgwh@jiangmen.gov.cn）。报名人员须对本人材料的真实性、完整性负责。
（1）《广海湾经济开发区下属国有企业招聘工作人员报名表》（本人签名的扫描件及WORD文档各一份）；
（2）本人近期正面半身大一寸免冠蓝底证件电子照片（JPG格式，大小30KB以下），未按规定上传照片的，视同未报名处理；
（3）身份证、户口本、工作证、学历学位证书、学历学位认证证书、专业资格证书等相关证件原件扫描件；暂不能提供学历学位认证书的应提交省级教育部门受理学历学位认证的回执1份，并尽快提交学历学位认证书；使用国境外学历学位报考的人员，须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料；
（4）有工作经验人员提供现任职务证明材料、任职时长、工作经历及社会保险等证明材料原件扫描件；
报名完成后，将对报名人员提交材料进行资格初审，确定参加资格复审人员。凡不按要求完整填报信息和上传相关证明材料的，不予审核通过。
（二）资格复审及履历分析
1.资格复审。在履历分析前将对拟应试者进行资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加后续招聘环节资格；不按规定时间参加资格复审者视为放弃招聘资格。通过资格复审的，确定参加考试环节。资格复审不合格的，将不安排其参加考试。未进入考试环节的报名人员，不再另行通知，所交报名材料不予退还。
2.履历分析。履历分析是以应试者个人过去的经历作为评价依据来分析、预测其未来的职务行为倾向或成就。对通过资格复审的应试者进行履历分析，并对应试者人岗匹配度按照优秀、良好、一般、较差四个等次进行评价。
3.符合公开招聘岗位中相应规定的所涉及的年龄、学历、工作经历、专业技术资格证书等，相关时间的计算均截止至
4.有下列情形之一者不接受报名
（1）受过司法机关刑事处罚的；
（2）正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的；
（3）正处于党纪、政纪处分期的；
（4）正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（5）被有关部门列为失信人员的；
（6）法律、法规规定影响使用的其他情形。
（三）组织考试
1.笔试（占50分）。主要测试应试者对相应岗位所涉及的专业知识掌握程度。时间：8月下旬（以电话通知为准），地点：江门市广海湾经济开发区管委会（台山市赤溪镇鱼塘湾1号）。
2.面试（占50分）。主要测试应试者在能力素质、个性特征、专业知识等方面对招聘职位的适应程度。时间：8月下旬（以电话通知为准），地点：江门市广海湾经济开发区管委会（台山市赤溪镇鱼塘湾1号）。
（四）组织体检
根据应试者履历分析、笔试及面试情况，由招聘工作领导小组按照招聘职位1：1研究确定入围体检人选。如有体检不合格者，其空余名额按有关组织程序确定递补人选。
（五）决定聘用
拟聘人选统一调配到相应职位，不服从职位安排的不予聘用，经研究认为无合适人选的该职位可以空缺。
（六）合同签订与薪酬待遇
拟聘用人选实行试用期2个月，按试用期工资标准享受相应的待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘任手续，签订正式劳动合同。有工作经验聘用人选按其工作年限、学历、职称水平享受相应工资等级待遇，无工作经验聘用人选按新入职人员享受相应工资等级。不胜任的，免去试任职务，予以解聘。
附件：《广海湾经济开发区下属国有企业招聘工作人员报名表》.doc
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来源链接：http://www.cnts.gov.cn/jmtssghw/gkmlpt/content/2/2665/mpost_2665919.html#4176
