一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优“的原则，严格把握德才兼备的用人标准。因工作需要现面向社会公开招聘海关协管员五名（劳务派遣方式）。
二、招聘方式：
网络招聘：因当前疫情环境影响，将进行线上招聘。应聘者通过邮箱发送个人简历。招聘公告在滁州市公共招聘网发布招聘信息，明确岗位要求。通过初步线上筛选简历后，根据报名情况开展笔试、面试工作。由科室负责人、分管领导把关审核。
三、招聘计划：见附件
四、岗位要求：
1、拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，无违法犯罪前科（拟聘用时需提供无违法犯罪证明)，未参加任何非法组织；
2、服从海关关员的领导和工作安排，保守工作秘密，遵守海关部门的各项管理制度及相关规定，协助海关关员开展辅助性执法、综合保障等工作；
3、年龄在25周岁以上，35周岁以下；全日制大专以上(退伍军人可适当放宽)；
4、仪表端庄，无纹身，身体健康，身体条件适应工作岗位要求；具备基本的法律知识和从事协管员工作所应知应会知识，熟练掌握office办公软件等；
5、福利待遇：每周工作40小时，正常节假日休息，如有加班、值班给予一定的津补贴或补休；购买五险一金；试用期2个月，试用期合格签订正式劳务派遣合同，具体工资面议。
五、招聘步骤：
(一)委托劳务合作中心发布招聘通知，公布招聘电话和电子邮箱，应聘人员通过电子邮箱投送简历，人事岗位通过简历筛选出符合条件面试人员名单，交各科室负责人审核；
(二)由办公室、各科室负责人、相关人员组成面试小组，进一步对应聘人员各方面情况进行了解，就薪资、工作内容、工作纪律作出具体要求；
(三)办公室根据报名具体情况对报名人员组织开展笔试或面试。另行电话通知，综合或单项考试成绩确定最终名单。
六、备注：
报名时间：
联系电话：0550-3087274。
本招聘信息由滁州海关负责解释。
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来源链接：
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