根据因工作需要，经公司董事会研究，结合公司岗位力量人员需求，决定面向社会公开招聘4名有相关工作经验的临时工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、择优的原则进行招聘。
二、招聘职位及报考要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业要求 | 年龄 | 条件 |
财务融资专员 | 2 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 50周岁以下 | 1、具有3年以上财务或融资相关工作经验； 2、能熟练操作办公软件和财务软件； 3、身体健康，责任心强，遵守纪律，具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力； 4、持有会计从业资格证、初级或中级会计师等经济类职称证书。 |
工程管理员 | 2 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 45周岁以下 | 1、具有3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、身体健康，遵守纪律，服从管理，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量、进度、成本控制及安全文明管理等问题；熟悉工程类办公软件； 3、持有工程类中级职称证书、二级建造师及以上等级证书。 |
三、招聘程序
招聘工作按现场报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：仅接受现场报名，现场报名时间从公告发布之日至2022年8月16日下午6点截止。
2、报名地点：资兴市城市建设投资有限责任公司人力资源部(四楼402室)，咨询电话:0735-3229221。
3、报名所需提交的资料：身份证、学历证书、学信网电子备案表、岗位要求证书原件及复印件、原工作单位工作经历的证明，近期1寸同底免冠彩照2张。
4、招聘岗位资格条件说明。报名时对报名人员进行资格审查初审。关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2022年7月31日，年限按足年足月计算。
(二)面试。
1、面试对象。对报名人员资格、条件进行相应审查，通过审查后以短信、电话或电子邮件通知进入面试的人员(包括面试的时间、地点和注意事项)，未收到通知者，即未进入面试环节，不再另行通知。
2、面试形式。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应。面试时间约10分钟。
3、面试成绩。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
4、其他说明：如我公司认为某个岗位没有适任人员，可调整或中止该岗位招聘计划。本次招聘最终解释权由我公司所有。
（三）体检
按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
（四）考察
体检合格者进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。
（五）公示
根据面试成绩和考察结论经市城投公司支委会、董事会确定拟聘用人员名单，予以公示，公示期为5天。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
（六）聘用及待遇
试用期满经考核合格后，拟聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣聘用合同，我公司（或下属公司）与劳务派遣公司签订单位劳务派遣合同。试用期满后薪酬待遇按照资兴市城市建设投资有限责任公司员工薪酬方案执行。
资兴市城市建设投资有限责任公司
2022年8月8日
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