因工作需要，现面向社会招聘工作人员1名(劳务派遣)。
一、招聘条件
1、年龄学历:35周岁及以下(1987年4月1日以后出生)，大学本科及以上学历。
2、基本要求：
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的职业操守品行；
（2）有较好的文字写作和沟通协调能力，计算机操作熟练；
（3）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
（4）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
（5）有下列情形之一的不得报考：受过刑事处罚的；有违法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或者开除公职的；有道德败坏等不良行为的；法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、岗位福利待遇
工作内容侧重于经济服务，工作地点在舟山新城；年薪6万左右（包括五险一金），享受国家法定节假日。
三、招聘办法及流程
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年4月1日至4月20日。
2.报名方式：有意者请将有关材料送至舟山市新城翁山路530号（行政中心北大楼）16楼1603舟山市工商联张倩（请在信封左上角注明应聘）；
联系电话：0580-2063395，18768009962；
邮箱：1078285289@qq.com。
报名者需提供以下报名材料：
（1）一寸正面免冠彩色照2张；
（2）身份证及户口簿复印件；
（3）学历、学位证书复印件；
（4）党组织证明，工作证明和历年社保参保证明等相关证明材料；
（5）荣誉奖励证书等复印件、本人所写的材料、文章等材料；
（6）无犯罪记录证明（可放宽至体检程序前提供）。
应聘材料恕不退还但给予保密。初审合格者，将通知面试。
3.加分条件：
（1）中共党员（含预备党员）身份的，提交党组织证明，计1分；
（2）有一年及以上三年以下行政事业单位、国有企业、乡镇（街道）工作经历的（需提交社保证明或劳动合同），计1分；有三年及三年以上行政事业单位、国有企业、乡镇（街道）工作经历的（需提交社保证明或劳动合同），计2分；
（3）有法律本科及以上学历的，提供毕业证书（学位证书），计2分；
4.资格审查：通过资格审查的报名人员，即可进入后续程序。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消面试和聘用资格。
5.通知面试：通过资格审查的人员通过短信或电话告知面试时间。
6.其他说明：经资格审查通过的报考人数原则上应达到该岗位招聘计划的3倍。
（二）面试
面试时间地点另行通知，采取结构化面试的方式，主要测评参加面试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入下一环节。
（三）体检及考察
面试结束后，根据考生总成绩（总成绩=附加分+面试成绩，若总成绩相同，以附加分高的排名在前），从高分到低分确定体检、考察对象，体检环节要求提供无犯罪记录证明。体检和考察按照有关标准执行。如体检、考察不合格或放弃的，在考生中按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示
拟聘用人员经公示无异议后，提交党组会议研究。
（五）聘用
提交党组会议研究讨论通过后，履行聘用手续。
舟山市工商联
2022年3月31日
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