为解决集团公司下属桑植盛鑫建筑工程有限公司的用人需求，经公司党委研究决定并报县国资局同意，结合公司发展战略及岗位计划安排，拟面向社会公开招聘工作人员6名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备；以德为先原则。
2.坚持公开平等；竞争择优原则。
3.坚持工作需要；人岗匹配原则。
4.坚持合法合规；依法办事原则。
二、组织领导
本次公开招聘工作由桑植县老区发展集团有限公司组织实施，集团公司成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。招聘工作接受社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。县国资局、县人社局全程参与指导，县纪委监委派驻县财政局纪检监察组全程参与监督。
三、招聘范围、计划及资格条件
计划面向社会公开招聘6名员工。
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桑植县老区发展集团有限公司2022年招聘岗位计划表 |
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招聘岗位 |
招聘计划 |
学历要求 |
资格条件 |
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工程技术人员1 |
1 |
大专及以上 |
工程造价专业。 40岁以下（ |
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工程技术人员2 |
1 |
大专及以上 |
专业不限；具有二级建造师证。 40岁以下（ |
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工程技术人员3 |
1 |
大专及以上 |
专业不限；具有住建主管部门颁发的资料员证书。 40岁以下（ |
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工程技术人员4 |
1 |
大专及以上 |
专业不限；具有装配式建筑工程师证。 40岁以下（ |
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工程技术人员5 |
1 |
大专及以上 |
专业不限；具有专业监理工程师资格证。 40岁以下（ |
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财务人员 |
1 |
大专及以上 |
会计、会计学、财务管理、财务会计与审计、会计电算化、统计与会计核算。 40岁以下（ |
四、招聘方式
此次招聘采用笔试及结构化面试方法进行，其中笔试与面试成绩分别占60％和40％。
五、报名的基本条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信；
2.具有岗位所需的身份、年龄、职称要求；
3.身体健康，品行端正，爱岗敬业；
4.具有符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;
5.岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；
3.法律、政策规定不得聘用的其他情形人员。
六、招聘流程
(一)发布招聘公告。
(二)报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：本次招聘采取现场报名。报名表见附件1《桑植县老区发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员报名登记表》。
2.报名地点：桑植县老区发展集团有限公司人力资源部(澧源镇老观潭社区御水大厦603室)。
3.报名时间：
4.报名、资格审查要求：每名应聘人员限报一个岗位，必须在规定时间内报名，逾期不予办理。
报名对象本人携带身份证及岗位所需证件原件、近期免冠一寸正面证件照2张，现场领取报名表→如实填写个人信息→资格初审→对报考资格初审合格的将收取报名表和相关材料→报名成功。
(三)笔试。笔试分值为100分。若同一岗位报考资格初审合格人数大于招聘计划数，一律需参加笔试；若同一岗位报考资格初审合格人数等于招聘计划数，招聘对象笔试成绩必须达到60分(含60分)以上，方能确定为面试入围人选；若无人报考的岗位，将取消该岗位招聘计划。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试。面试分值为100分。笔试结束后按各岗位招聘计划数与实际参考人数1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试入围人选；遇笔试成绩相同照常排名，凡排名满足1:2比例者均可入围面试，当同一岗位报考资格初审合格人数等于招聘计划数，招聘对象笔试成绩达到60分(含60分)以上，被确定为面试入围人选，面试成绩必须达到70分(含70分)以上，方可进入体检和考察环节。面试时间、地点另行通知。
因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。面试时间及地点另行公告。
(五)考试综合成绩合成
1.考试综合成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%
笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。
2.考试综合成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。
(六)体检和考察。面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检合格者进入考察程序。
1.体检须在县以上综合性医院进行，体检比照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行，体检医院应当出具体检结论。
2.重点考察拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，考察应当组成2人以上的考察组，采取查阅资料、实地调查等方式进行，并形成具体的考察结论。
3.体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩，可以依次等额递补，递补最多不超过两次。
(七)公示和聘用。考察合格后将进行公示，期限5天。公示期满后，若没有反映或虽有反映但经查不影响录用的，确定为拟聘用人员，并与桑植县老区发展集团公司签订劳动合同，试用期3个月，反之则不予录用。
员工入聘后，其薪酬待遇按《桑植县老区发展集团有限公司员工薪酬管理办法》发放，并按政策享受五险一金及法定节假日。
七、疫情防控要求
(一)根据疫情防控最新形势和相关规定，发布《桑植县老区发展集团有限公司公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)，请考生熟知最新发布的疫情防控相关要求，提前签订《桑植县老区发展集团有限公司公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件3)。
(二)考生应随时了解湖南省及张家界市疫情防控政策，严格落实相关要求。因未落实疫情防控要求，导致无法参加考试，后果由考生自行承担。
八、具体要求
(一)报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为，一经查实，取消考试或其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应岗位按上述办法进行递补。
(二)报考人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
(三)全面落实上级疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
(四)本次招聘坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现取消聘用资格。
(五)本次公开招聘最终解释权由桑植县老区发展集团有限公司负责解释。
九、公开招聘服务咨询电话
桑植县老区发展集团有限公司综合部：0744-6223366。
附件一：桑植县老区发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员报名登记表
附件二：桑植县老区发展集团有限公司公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书
附件三：桑植县老区发展集团有限公司公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书
桑植县老区发展集团有限公司
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