因学校发展需要，桐城师范高等专科学校面向社会公开招聘优秀人才。（学校网址：http://www.tctc.edu.cn/）现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘岗位计划数6名，聘期1年。具体招聘岗位、人数、报考条件等详情见《桐城师范高等专科学校2022年教师招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其它条件。
教师招聘岗位表中的“35周岁以下”为“
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（七）与其它用人单位有合同关系。
四、报名安排和资格审查
（一）报名时间、方式
报考人员可登录桐城高等专科学校网站下载《桐城师范高等专科学校2022年专任教师（编外）招聘报名表》（附件2）报名。
1、报名时间：
2、报名方式
报考人员可登录桐城高等专科学校网站下载并填写《桐城师范高等专科学校2022年专任教师（编外）招聘报名表》（附件2），连同本人有效身份证、毕业证等相关证件扫描件，有合同关系的需提供用人单位《解除合同关系证明书》扫描件，发送至电子邮箱：zzrsc@tctc.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），报名后请电话联系予以确认。
报考人员报名时填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，不得弄虚作假，因此而产生的任何纠纷由本人负责。
五、考试
1、本次招聘方式为面试。
2、面试内容：
（1）5分钟演讲，内容包括①自我介绍②学术经历或实践经历③专业规划或学术心得。主要考察口语表达水平、学术素养、实践能力与专业性。满分30分。
（2）20分钟说课。根据应聘者所学专业或研究方向，抽签选择课题进行说课。说课前给予50分钟的备课时间，应聘者依据课题阐述教学内容与步骤、方法。主要考察学术基础、思辨能力与课堂教学能力。满分70分。
3、资格审查及面试要求另行通知，请关注学校网站。
六、初选人员的确定
各岗位按总分和招聘名额，从高分到低分分岗位（专业）等额确定初选人员；在分数相同情况下，具有高校工作经验者优先。
七、录聘
面试合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员公示5天，公示无异议，体检合格者，按规定签订就业劳务合同。
八、岗位性质及工资福利
本次招聘工作人员岗位性质为学校自行聘任，属编外人员；工资核定、调整比照同类型在编人员标准；享受五险一金、岗位津贴及其它福利。
九、其它
如因特殊情况，本公告内容发生变化的，以最新公告为准。考生应严格遵守属地疫情防控政策。
十、招聘政策咨询
桐城师范高等专科学校组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0556-6130838联系人：陈老师、潘老师
十一、招聘工作监督
桐城师范高等专科学校监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。
监察审计处监督电话：0556-6181992
附件1：附件1桐城师范高等专科学校2022年专任教师（编外）招聘岗位表.docx
附件2：附件2桐城师专2022年专任教师招聘(编外)报名表.doc
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