内蒙古察哈尔右翼后旗2022年公开招聘50名社区医疗卫生岗工作人员的公告

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基本信息
公告详情

为进一步充实社区医疗人员队伍,解决疫情防控中社区医疗卫生岗工作人员短缺问题。经研究,决定面向社会公开招聘社区医疗卫生岗工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

此次计划招聘社区医疗卫生岗工作人员50人。

二、招聘人员范围及条件

(一)招聘范围

具有察哈尔右翼后旗户籍,父母双方一方或配偶具有察哈尔右翼后旗户籍的,全日制普通大专及以上学历的应往届毕业生。

(二)招聘条件

1.全日制普通大专及以上学历的应往届毕业生(2022年应届毕业生学历取得时间截止到2022731前),性别不限;

2.专业要求为临床医学、临床检验、医学检验、预防医学、动物医学、医学检验技术、卫生检验、病理学、生物学、病理学技术及护理学等相关医学专业,优先录用临床医学、临床检验、医学检验、预防医学专业;

3.年龄在35周岁及以下(1986825及以后出生);

4.报名人数少于应聘人员名额时,直接进入资格审查阶段;报名人数多于应聘人员名额时,首先聘用优先录用专业的人员,不足人数采用笔试形式择优录用,笔试时间另行通知。

5.身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有较强的责任心和事业心;

6.具备正常履行社区医疗卫生岗工作的身体条件及其他资格条件。

三、招聘程序

编制招聘方案,发布招聘公告,报名及资格复审,体检,公示拟聘人员名单,办理聘用手续。

(一)报名

报名时间:2022825(上午9时)826(下午18时)

报名方式:受疫情影响,本次招聘采用网上报名方式,应聘人员登录察哈尔右翼后旗政府网下载《察哈尔右翼后旗2022年公开招聘社区医疗卫生岗工作人员报名表》,完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月,就读院校、院系、专业;工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),并上传二寸近期正面免冠蓝底照,不按照要求填写的,将不予审查通过。同时将应聘人员的有效居民身份证、户口簿、毕业证及相关职业资格等级证书以PDF的格式打包发送至察右后旗人力资源和社会保障局邮箱:cyhqrlzyhshbzj@126.com,打包格式不正确的视为无效报名。

联系人:郭晓晖,联系电话:15374686372;肖星胜,联系电话:15849444913

(二)资格审查

网上报名结束后将进行应聘人员资格审查,应聘人员需携带报名时上报的相关有效证件原件前往察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障局调配股(政务大厅六楼)进行资格审查,受疫情影响不能回来进行资格审查的可委托他人进行资格审查。资格审查通过后由察哈尔右翼后旗旗委组织部负责应聘人员政审,时间为期2天(2022827日上午9——28日下午18时)。

(三)审核

资格审查通过后,由旗人社局审核确定拟聘用人员。

(四)体检

拟聘用人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担,体检不合格的,不予聘用。体检时间、地点另行通知。

(五)公示

拟聘用人员在察哈尔右翼后旗政府网进行公示3天,公示期间发现有问题的,经查属实,不予聘用。

(六)办理聘用

1.拟聘人员经公示无异议的,由领导小组进行岗位分配;

2.岗位分配后,拟聘人员与用人单位签订劳动合同,并报旗人社局备案。新聘用的社区医疗卫生岗工作人员试用期为三个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,聘用期为三年;不合格的,予以解聘;连续三年考核合格的,可签订续聘合同。聘用期间,社区医疗卫生岗工作人员不得无故脱岗,不得借调其他单位,否则停发工资或解除劳动合同;

3.聘用人员合同期内,档案交由察哈尔右翼后旗人社局保管。

四、报酬待遇

1.本次聘用的社区医疗卫生岗工作人员待遇参照2021年察哈尔右翼后旗公开招聘社区专职工作者的待遇发放。

2.聘用人员参加相应的社会保险(五险),个人缴纳部分由个人承担,单位缴纳部分由旗财政承担。

五、其他事项

(一)本次聘用工作由旗纪检监察部门实行全程监督。对应聘人员资格复审将贯穿工作全过程,任何阶段发现有弄虚作假的,一经查实,立即取消其聘用资格,两年内不得参加察哈尔右翼后旗的任何招聘考试。

(二)咨询及监督电话

1.咨询电话:0474—6587903

2.监督电话:0474-6587904

3.咨询、监督电话开通时间:上午9:00—12:00,下午14:30—18:00

(三)本方案由察哈尔右翼后旗公开招聘社区医疗卫生岗工作人员领导小组办公室负责解释。

附:察哈尔右翼后旗2022年公开招聘社区医疗卫生岗工作人员报名表.xlsx

察哈尔右翼后旗公开招聘社区医疗卫生岗

工作人员领导小组办公室

2022822

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.cyhq.gov.cn/information/cyhq11711/msg1795658558934.html

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