一、公司简介
绵阳市绵投置地有限公司是绵投集团旗下专注高品质住宅开发和城市更新迭代的专业房地产公司。公司怀抱“筑室.融城.创未来”的美好愿景，深耕绵州，筑造品质之室，融入城市更新发展，为员工成长、集团发展、城市美好生活创造无限可能。
公司将始终秉承“共担、共创、共享”的价值观，以“城市发展伙伴、美好生活知己”为使命，以专业、专注、专精为标准，深入践行“3345”发展战略，持续创造社会价值，力争成为成渝经济圈极具品牌影响力的房地产公司。
二、选聘岗位
本次公开招聘营销品牌中心总经理等8个岗位员工各1名，具体岗位职责及任职资格如下：
（一）营销品牌中心总经理
1.岗位职责
（1）基于公司框架体系、愿景、使命、价值观、理念与行为文化要求等，牵头公司和项目品牌打造、管理，制定公司品牌发展策略；
（2）负责公共媒体关系维护，组织开展项目品牌推广合作机构的选择和效果评估；
（3）组织开展公司营销管理标准体系的建设和优化；
（4）负责开展市场调研、编制项目定位策划报告和整体营销方案及营销供应商的管理工作；
（5）组织开展公司客服管理标准体系的建设和优化；
（6）组织开展客户信息收集、开发与拓展，建立、维护公司客户资源库，组织开展各类客户活动并开展客户满意度调查，制定提升客户满意度方案；
（7）对接物业公司，组织对物业公司的服务质量进行评估工作；牵头开展房屋交付工作，制定集中交付计划及方案；
（8）统筹公司所有已交付项目的维修管理工作，对公司工程管理提出优化建议；
（9）组织编制营销品牌中心工作计划和资金计划等事项，并监督执行；
（10）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好，具有较强的责任心、执行力和沟通能力，思路清晰，逻辑严谨，踏实认真。
（2）大学本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产经营管理、企业管理等相关专业，45周岁以下。
（3）10年以上大中型房地产企业项目定位策划、营销策划推广、销售管理等工作经验，5年以上同岗位工作经验；
（4）熟悉项目定位策划、营销策划推广流程、销售管理流程、客户服务流程；具备房地产企业经营管理知识；熟悉商业地产营销管理。熟悉房地产市场情况、熟悉房地产行业相关政策法规，具有良好的经营意识和管理能力。
（5）身心健康，具体适应岗位要求的身体条件。
（二）营销品牌中心品牌管理岗
1.岗位职责
（1）负责公司品牌打造和宣传工作。编制公司品牌规划、推广方案，负责公司品牌的推广、维护及落地效果；
（2）负责公司品牌VI系统的制定、使用、调整等管理工作；
（3）负责建立项目品牌使用规范。负责项目品牌形象资源维护、整合与调配。监督项目对外品牌宣传推广活动与项目品牌推广有关的大事记的收集、整理；
（4）负责公共媒体资源的关系维护。负责项目品牌推广合作机构的选择、监督媒体投放、活动执行，并进行效果评估；
（5）负责基于公司框架体系、愿景、使命、价值观、理念与行为文化要求等，策划、编制公司企业文化建设规划和企业文化宣传材料；
（6）负责公司企业文化活动的具体策划与组织实施；
（7）负责与集团、各项目部对接所负责专业的相关事宜；
（8）负责相关资料的留存与归档；
（9）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学本科及以上学历，品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻传播学等相关专业，30周岁以下。
（5）组织文化宣传活动相关的工作经验，具备组织活动策划、活动现场摄像摄影、后期视频编辑、内容发布、平台运营、平台互动等经验。
（三）人力行政中心党务工作岗
1.岗位职责
（1）迎审迎检。负责上级检查、审计的对接及落实；
（2）党建及党务管理。负责公司党建及党务事项，包括党风廉政建设，党费收缴、使用及管理，党内统计工作，专题教育实践活动的组织、管理及反馈，支委会的组织，党员发展教育，党员组织关系转移和党籍管理等；
（3）干部管理。协助做好领导班子考核建设工作，负责中层干部选拔、考核、管理等工作；
（4）纪检监察管理。实施执纪监督、巡视巡查事项整改落实、线索处置等工作；
（5）工会管理。负责工会组织建设、制度建设，活动组织、困难帮扶、员工慰问等工作；
（6）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学专科及以上学历，45周岁以下。
（5）中共党员，了解党务管理相关工作内容。
（四）战略发展中心投资拓展岗
1.岗位职责
（1）负责公司拟拓展区域的土地、政策等基础研究分析；
（2）负责公司拟拓展区域土地信息研判及公共关系维护；
（3）负责拟投项目的可行性研究及商务谈判；
（4）负责项目获取及相关土地手续办理；
（5）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好，性格开朗。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学本科及以上学历，经济管理、营销管理或房地产相关专业。
（5）对房地产行业战略与投资有深刻理解，具备房地产市场分析和风险评估能力。熟练掌握房地产项目投资分析和政府有关的土地政策，熟悉土地市场情况，掌握房地产开发企业市场调研、项目可行性研究等工作。
（6）良好的谈判及应变能力。
（五）工程招采中心工程质量岗
1.岗位职责
（1）负责研究、制定公司工程技术标准及推广，并通过具体项目施工、竣工验收及运营检验持续总结、更新和完善；
（2）负责编制施工工艺标准、工程质量控制标准、工期标准、安全文明标准、交房验收标准、维修管理标准等，并监督实施；
（3）负责审核项目工程前期策划方案、施工组织设计、监理实施细则等前期成果；
（4）负责定期检查各项目工程节点进度、施工进度及技术管理情况，对检查发现的问题下达整改通知书，并监督项目按期整改完成；
（5）负责对在建项目的工程质量、安全、文明施工等进行巡查和不定期抽检，编制质量检查分析报告，对于典型问题形成案例；
（6）负责公司层面的安全管理；
（7）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学专科及以上学历，工程管理及相关专业专业,45周岁以下。
（5）五年以上从事施工现场工程管理相关经验，三年以上房地产企业安全质量标准化管理相关经验。
（六）设计成本中心成本管理岗
1.岗位职责
（1）负责建立和完善公司成本管理体系、目标成本责任体系、动态成本监控机制，组织落实并提供考核依据；
（2）负责项目土地版、方案版、施工图版目标成本制定；
（3）参与产品标准化工作，负责下达限额设计成本造价及成本控制建议；
（4）负责对项目成本的优化，提出项目成本管控风险点、成本可突破（优化）方向和优化实现路径。；
（5）负责对各项目的动态成本管理情况进行检查，对可能超出控制目标的及时启动预警和反馈意见。定期分析评价各项目部项目成本执行情况，形成动态成本分析报告；
（6）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学本科及以上学历，40周岁以下。
（5）3年以上房地产企业成本管理经验,，有大型地产公司工作经验者优先。
（七）项目部报批报建岗
1.岗位职责
（1）负责报批报建相关政策法规的收集及研究。
（2）负责《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房预售许可证》等相关报批报建手续的办理及配套费等相关费用的缴纳；
（3）负责规划验收、物业用房验收、园林验收、消防验收、人防、文勘、日照、交评、节能、防雷、竣工备案、总证等相关报批报建手续的办理；
（4）负责组织房屋面积测绘工作；
（5）负责协调与政府有关部门关系，确保市政配套设施符合开发项目的需要；
（6）负责相关资料的留存与归档；
（7）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学专科及以上学历，城市规划、房地产经营管理、工程管理、工民建等相关专业，45周岁以下。
（5）熟悉房地产项目开发相关政策法规和工作流程，熟悉报批报建相关手续的办理流程；熟练应用办公软件；主动作为，积极向上，责任心强。
（八）项目部安装工程师
1.岗位职责
（1）负责项目三通一平、临时用水、用电施工方案的编制和实施；
（2）负责项目给排水、电气、暖通等安装工程的施工质量及进度的管控，参与项目分部分项工程及竣工验收；
（3）负责对项目给排水、电气、暖通等安装工程出现的问题及时进行分析提出解决办法并督促落实；
（4）负责现场用水、电气工程相关变更、签证工作的跟进；
（5）负责领导交办的其他事情。
2.任职资格
（1）品行端正、遵纪守法，思想政治素质好。
（2）具有较强的责任心，良好的组织协调、沟通及执行力，具备较强的抗压能力。
（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（4）大学本科及以上学历，工程管理、电气、给排水等相关专业，45周岁以下。
（5）5年以上房地产企业安装工程管理经验。
（6）熟悉房地产施工全过程管理；熟悉招投标管理、合同管理、成本管理；熟悉各类工程技术标准规范，建筑相关政策法规。
（7）能熟练应用办公软件、建筑设计软件、项目管理软件，具有良好的分析判断能力、思路清晰，逻辑严谨，考虑问题细致，踏实认真。
三、注意事项
1.报名方式:应聘者下载《应聘人员登记表》（附件），按要求填写完毕后请将《应聘人员登记表》及毕业证书、职称证书等扫描件压缩打包发送至396020384@qq.com（邮件标题名称为：岗位名称+姓名，如投资拓展岗+张三）。
2.报名时间：
3.联系方式：联系人：李女士，联系电话：13558734069。
4.请应聘者注意保持电话畅通，期间我们将以电话或短信形式通知进入下一环节人员，未进入下一环节人员，不再另行通知。
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