为深入实施新时代人才强企战略，推动引领国资国企高质量发展，河源市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称：河源市国资委）决定面向社会公开招聘13名河源市属国有企业管理人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额
本次招聘具体岗位和要求见《河源市市属国有企业2022年公开招聘管理人员职位表》（附件1)。
二、薪酬待遇
聘用人员待遇参照招聘企业现行薪酬制度同等职级标准执行。
三、招聘条件
（一）参加招聘人员应当具有以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，贯彻党的路线、方针和政策，熟悉国有资产监督法律法规、现代企业经营管理制度和有关财经知识，有较高的政策水平。遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，具有良好的沟通协调能力和职业信誉；
2.具有突出的工作业绩。开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良工作业绩，得到市场和行业认可。
3.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位；
4.年龄不超过45周岁（1977年8月24日后出生），具有相应岗位工作经验；
5.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；
6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形；
7.符合招聘岗位的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不列入本次招聘范围：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.受到开除党籍、开除公职或其它党内、行政处分正在处分期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.曾因违反计生政策被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定执行之日起未满五年的；
7.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关企事业单位服务期未满的在编在职人员；
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月30日至2022年9月7日（7个工作日）。
2.报名方式和报名要求：采取网上报名方式进行，所有应聘人员登陆全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），按网上提示进行网上报名。
考生登陆全国事业单位招聘网后，点击网上报名，选择“河源市人民政府国有资产监督管理委员会关于公开招聘市属国有企业管理人员报名系统”，根据公告上的链接及提示，完成网上注册/登录、报名、上传资料、打印准考证等流程，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。
3.报名注意事项：
（1）每位应聘者只能报考一个职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考职位资格条件中对工作经历年限有要求的，请务必在报名时填写相关信息，并在资格复审时提供相关材料。
（2）为方便招聘单位审核是否构成职位回避关系，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（3）应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
（4）原则上每岗位报名按不低于1：3开考，不足开考比例的岗位可适当延长报名时间，延长报名后仍达不到比例的，则按实际报考人数开考。
4.报名需提供以下材料：
（1）《河源市市属国有企业2022年公开招聘管理人员报名表》（附件2），须本人签名；
（2）居民身份证、学历学位证书（归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书、执业资格证书及能够说明工作经历、成果的材料；
（3）个人征信报告；
（4）工作经历证明材料或劳动合同及相对应的社保清单原件（由社保部门加具业务专用章）；
（5）参加招聘人员，若是党政机关、国有企事业单位在职人员，须提供所在单位出具的同意报考证明。
以上所有材料（扫描件）以应聘人员报名岗位和姓名为标题（如“岗位名称_姓名”）上传附件。经线上审核通过的人员在现场资格复审时需提供以上原件查验。
（二）资格审核
根据岗位条件和报名材料对应聘人员进行资格审核。对报考人员提交的报考信息进行资格初审并在报名后台直接反馈审核结果，请应聘人员关注后台报名审核状态，不再另外通知。
（三）准考证打印
资格审核通过人员请于2022年9月13日下午3:00—2022年9月15日下午5:00登录"全国事业单位招聘网”，自行下载打印准考证。准考证作为应聘人员参加笔试、面试、体检环节的凭证，请应聘者妥善保管。
（四）组织考试
考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合格分数线为60分，总成绩低于合格分数线的不予聘用。同一岗位最终成绩相同者，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序、笔试成绩确定名次。
1.笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者履行职位职责应具备的综合素质、管理能力、执行能力、文字表达能力和思维分析能力等，总分100分，合格分数线为60分。笔试合格线以上的，根据笔试分数由高到低，按照1∶3的比例确定入围面试人员（如进入面试人数未达到该比例，则按实际人数进行面试），笔试结束后10个工作日内，通过河源市人民政府门户网站公布应聘者笔试成绩和进入面试人员名单。
2.面试采取半结构化面试方式，重点考察应试者的逻辑思维、文化价值观、分析解决问题能力、沟通表达能力、应变能力等，总分100分，合格分数线为60分。应聘者面试完毕后当场评分、统分，面试结束后公布面试成绩。面试结束后5个工作日内，通过河源市人民政府门户网站公布应聘者考试总成绩及进入体检人员名单。
3.应聘人员需持本人有效居民身份证原件和准考证参加考试考核各环节，具体时间及安排另行通知，请应聘者保持通讯通畅，留意公告及电话通知。
（五）体检
按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检工作由河源市国资委组织实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由体检对象自理。体检不合格或放弃的，可视情况依次递补。
取得体检资格的人员需携带本人有效期内的身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院另行通知。
（六）组织考察
根据体检结果，以招聘职位1∶1的比例确定考察对象，由河源市国资委对招聘人选进行考察。考察中，若发现考察对象存在不适宜聘用的情况，将不予聘用，视情况可依次递补考察人选。
（七）公示
考察合格后确定拟招聘人员，并在河源市人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间若发现有问题不宜聘用的，由河源市国资委视情况决定依次递补。
（八）办理聘用手续
公示期满后无异议的，按有关规定由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，视情况可依次递补考察人选。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、疫情防控要求
本次招聘严格按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求组织实施。应聘人员应当持“粤康码”绿码、行程卡、48小时内核酸检测阴性证明，体温检测正常，严格按照疫情防控有关要求，参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节。因疫情影响导致本次招聘工作调整的，河源市国资委将综合考虑各方面因素做出合理安排，并及时发布公告。
六、其他事项
（一）资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，一经查实，即取消应聘或聘用资格，并按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
（二）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
（三）应聘人员不按规定参加考试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）本次招聘工作由河源市国资委负责解释，招聘咨询电话：0762-3293376。招聘工作接受河源市纪委监委驻市财政局纪检监察组监督，监督举报投诉电话：0762-3388792。报名技术咨询电话：400-838-9296。咨询时间为工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。
附件：1.河源市市属国有企业2022年公开招聘管理人员职位表
河源市人民政府国有资产监督管理委员会
2022年8月24日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_510738.html
