第四范式成立于2014年底，是人工智能平台与技术服务提供商，以“Empower AI Transformation and Advance AI For Everyone”为使命。
通过全栈式企业级AI产品体系，第四范式致力于解决企业智能化转型中面临的效率、成本、价值问题。目前已在金融、零售、制造、医疗、能源、政府、互联网等领域落地上万个AI应用，蝉联中国机器学习平台市场份额第一。
校招职位：
交付开发工程师
岗位职责：
1.负责交付项目中的技术开发及技术落地工作；
2.能够完成项目中的技术难题，积极完成开发工作；
3.配合交付开发团队完成项目交付工作；
4.配合项目经理整体推动项目的交付；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，计算机、软件或相关专业；
2.2年及以上（应届生除外）的后端开发经验，并具有较好的代码能力；
3.有扎实的Java后端研发基础，熟悉SpringBoot、mybatis，会大数据开发优先；
4.会使用Python，会使用pyspark，pandas等做数据处理，会web开发框架优先；
5.熟悉HTTP协议，并发编程，数据库等相关技术；
6.会使用shell完成基本的操作，会使用SQL进行基本数据操作；
7.具有良好的编程习惯，优秀的分析问题和解决问题的能力，能够在遇到陌生问题时不畏惧敢于尝试新方法解决问题；
8.了解大数据生态中的产品和框架Hadoop，Hive，Spark，Flink，Kafka等，至少用过其中一两种；
产品经理
职位描述：
1.参与设计世界领先的全流程人工智能开发和应用平台；
2.参与顶尖算法技术产品化的过程，并推动实现行业应用；
3.与企业客户的需求方进行产品需求、方案设计、实施进展的沟通；
4.参与产品迭代过程中的设计、运营、市场等全生命周期管理的工作；
任职要求：
1.国内外重点院校理工科专业全日制本科及以上学历；
2.具备优秀的快速学习能力、逻辑思考能力、创新性思考能力；
3.具备人工智能相关领域或者ToB领域的产品实习经验；
加分项：
1.具备机器学习或深度学习（图像、自然语言处理、语音、强化学习、联邦学习等领域）相关专业背景优先；
2.具备Kaggle等机器学习比赛相关经验优先；
3.沟通能力、推动能力、抗压能力优秀者优先；
4.熟练掌握至少一门机器学习、数据挖掘工具（如Sklearn/Pytorch/TensorFlow/Python）者优先；
Plan 1956 精尖人才计划
职位描述
项目简介：1956年John McCarthy为首的科学家们讨论着一个完全不食人间烟火的主题：用机器来模仿人类学习以及其他方面的智能，会议足足开了两个月的时间，虽然大家没有达成普遍的共识，但是却为会议讨论的内容起了一个名字：人工智能。因此，1956年也就成为了人工智能元年。
Plan 1956是面向全球精尖院校科技人才的特别招聘项目。
目标基于第四范式多元化的业务场景与广阔的职业发展平台，培养及储备能引领未来人工智能与技术服务的业内顶尖专家。
现第四范式诚邀优秀的精尖人才加入该计划，与我们一起茁壮成长，攻坚克难，开拓创新，将人工智能技术变为推动时代发展的不竭动力。
只要你符合以下任意一类：
专业达人
计算机科学相关专业，成绩Top5%
学术大神
在国际顶级会议或期刊上发表过机器学习相关论文，包括但不限于NIPS，ICML，ICLR，AAAI，IJCAI，KDD，WWW，CVPR，ICCV，ACL，EMNLP，TPAMI，JMLR，TKDE，MLJ，TIP等
竞赛大神
参加知名数据挖掘竞赛如KDDCup等并取得优异名次
参加知名编程比赛如ACM/ICPC并取得优异名次
实习大神
世界知名大公司、Top创业公司实习经历优先
推荐岗位：
机器学习算法工程师
机器学习系统工程师
智能应用前端开发工程师
职位描述：
1.负责web系统前端开发和实现；
2.负责web前端功能开发和重构，保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性；
3.负责web新技术使用,提升网站质量和团队的开发效率；
4.能够独立负责大型项目的前端开发，完成系统设计、模块设计和开发工作，同时注重程序的安全、质量和性能；
任职要求：
1.熟练掌握各种Web前端技术(es6\css3\h5\react-native\js)，能熟练使用常见类库和框架；
2.至少熟悉一种模式开发：PC端、移动端、微信小程序、android、ios；
3.至少精通一种或者几种前端开发框架，如React、Vue，有实际项目开发经验且对原理有深刻认识；
4.熟悉前端工程化构建部署，熟练配置和使用Webpack/Gulp/Grunt等构建工具，熟悉git版本控制；
5.具备良好的沟通能力和对业务的快速理解的能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心与执行能力
更多职位信息请点击链接查看：
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/4paradigm/58145#/
校招流程：
内推
您可以通过在职员工进行推荐，将会更高效的零距离接触范式
网申
简历将帮助我们对您简历起初步的了解
笔试
通过试卷答题的方式让我们更加了解您
面试
面对面交流，可充分展现专业知识和问题解决的能力
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