因工作需要，麦积区人民法院决定招聘司法警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德能条件与岗位要求相匹配，面向社会与定向招聘相结合，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘符合条件的司法警务辅助人员。
二、招聘岗位及职责
司法警务辅助人员7名（男），均为基层人民法庭司法警务辅助人员，退伍军人和政法、公安类院校毕业生优先录用。
三、招聘条件
（一）资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，忠诚可靠，品行端正。
3.自愿从事辅警岗位工作，服从命令，听从指挥，敬业奉献，吃苦耐劳。
4.具有麦积区户口。
5.年龄在30周岁(含)以内。另：本公告发布之日前，在法院系统工作人员，报名年龄可放宽至35周岁(1987年8月至2004年8月期间出生)。
6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的应、往届毕业生;退役士兵可放宽至高中。
7.男性净身高170cm以上，五官端正，双眼矫正视力不低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染彩发、无色盲色弱等。
8.具有正常履行职责的身体条件。
（二）禁入情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法正在被立案调查，尚未作出结论的；
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被依法列为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的、统招或全日制的在校生；
7.患有精神类方面疾病或有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
招聘采取公开报名、体能测试、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。
五、招聘报名
（一）发布公告
根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，公告在麦积区政府网（http://www.maiji.gov.cn/）、麦积区人民法院网（http://maiji.chinagscourt.gov.cn/）上发布。
温馨提示：本次招聘公告在天水市麦积区人民法院微信公众号（微信搜索公众号：麦积法院）上同步发布。
（二）公开报名
（1）本次招聘采用网上报名和现场确认方式。应聘人员登录麦积区政府、麦积区人民法院网公告栏下载《麦积区人民法院2022年招聘司法警务辅助人员报名登记表》、《麦积区人民法院2022年招聘司法警务辅助人员政审表》，填写完成后，将《麦积区人民法院2022年招聘司法警务辅助人员报名登记表》于2022年9月4日18时前发送至指定邮箱：trdhr@163.com。
（2）网上报名时间：2022年8月30日—2022年9月4日（上午8:30-18:00），收到“报名成功”回复邮件表示网上报名成功，逾期不再受理。
（3）现场确认时间：2022年9月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（4）准考证领取时间：2022年9月7日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
（5）准考证领取地址：天水市经济技术开发区天水科技企业孵化大厦1楼。
（6）现场确认所需资料：应聘者需提供本人户口簿、身份证、毕业证（退伍证）原件复印件2份，近期1寸免冠彩照2张，《天水市麦积区人民法院2022年招聘警务辅助人员报名登记表》。如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。报名经办人员将结合招聘岗位和条件，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者确认报名。
（三）考试考核
1.体能测试
应聘人员需参加体能测试，体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）有关规定组织实施执行。体能测试成绩当天公布，根据成绩总分从高到低，进入面试。体能测试不合格的，取消面试考试资格。
2.面试
面试重点考查应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试以百分制计算。
综合成绩=体能测试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检和考察
1.体检（体检费用自理）
根据面试后的综合成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者被取消资格后，将分别按照报考岗位由高分到低分进行递补（面试缺考或成绩为零者不得递补），递补只进行一次。体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测。
2.考察
体检合格人员，由麦积区人民法院政治部对拟录用人员参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)和人民警察录用政审标准有关规定组织实施，重点对其思想表现、道德品质、家庭人员状况等方面进行审查，同时对档案进行审核。对政审中不符合条件的，取消聘用资格。
（五）公示与聘用
1.公示
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在一定范围内公示3个工作日，接受监督。公示期间，对公示对象有异议的，可通过来电、来信、来访等方式进行反映；调查属实的，将取消聘用资格；对反映的问题一时难以查清的，将暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。
2.聘用
公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，按照招聘程序，与拟招聘人员依法签订劳动合同，试用期为2个月。
六、薪酬待遇
（一）工资待遇：新招辅警工资比照麦积区人民法院辅警工资待遇执行，实行工资增长机制。
（二）其他福利待遇：新招辅警在聘用期内，享受相关职业待遇，为其提供服装、就餐、办公场所、办公设备、差旅费、工会福利等保障，根据相关法律法规享有国家规定节假日休假。
七、人员职责和管理
招聘的司法警务辅助人员职责为协助司法警察完成押解看管重大刑事犯罪嫌疑人、执行传唤拘传、审判场所秩序维护、信访稳控、应对突发事件处理、机关及法庭日常安全保卫、安检巡查，以及法律文书送达、诉讼保全、卷宗移送等相关工作。
聘用人员由天水市麦积区人民法院委托天水天润德人力资源服务有限公司以劳务派遣的方式安置到辅警岗位，由天水天润德人力资源服务有限公司与应聘人员统一签订劳动合同，劳动合同期限为2年（2年考核合格后，可以续签劳动合同），其中，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，按期转正；经考核确定为不合格的，解除劳动合同。合同期内按相关规定进行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。麦积区人民法院负责人员的日常管理。
八、其他
1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.本次公开招聘工作由麦积区人民法院指导，天水天润德人力资源服务有限公司组织实施，全程接受社会各界的监督。
3.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。
4.咨询和监督电话：
天水市麦积区人民法院：0938-2733503
天水天润德人力资源服务有限公司：0938-8476500
天水市麦积区人民法院
2022年8月30日
附：
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