江西师范大学健康学院参加高校人才网2022下半年医学类硕博人才视频招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与江西师范大学健康学院现场交流。
1.参会场次
医学类硕博人才视频招聘会（举办日期：
举办平台：云校招平台
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名。
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线：020-83627641
咨询微信：18928720097（小博，仅加博士）、18988834376（小风，仅加硕士）
（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小风老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
一、学院简介
为响应国家“健康中国2030”规划纲要，江西师范大学于2021年在全国师范类院校中率先成立健康学院，旨在支援健康产业的发展，保障健康产业科技创新。健康学院以“国内一流、国际知名”为办学目标，坚持高起点、高标准办学。学院聘请中国工程院院士朱蓓薇为首任院长，目前已组建23名包括国家海外高层次引进人才计划、国家百千万人才、中科院“百人计划”等国家级领军人才的具有博士学位的教师队伍。开设了食品营养与健康和生物制药本科专业，招收生物学和生物与医药硕士研究、生物学和化学博士研究生，已有在校学生150余名。
学院拥有先进的教学科研平台，如国家淡水鱼加工技术研发专业中心和国家单糖化学合成工程技术研究中心。此外，学院与樟树市（我国著名药都）人民政府共建健康产业学院，投资1个亿，打造中医药与健康技术创新中心、食疗与健康技术创新中心、心理与健康技术创新中心和运动损伤与康复技术创新中心；与钦州市政府共建江西师范大学（钦州）农产品高值化综合利用研究中心；深化产学研融合，旨在为社会输送食品营养与健康、生物医药领域的应用型高端技术人才，助力落实“健康中国2030规划纲要”建设行动。
二、招聘岗位
岗位需求：教学科研岗10名
岗位要求：药物化学(100701)，药剂学(100702)，药物分析学(100704)，微生物与生化药学(100705)，药理学(100706)，食品工程(085231)博士研究生
三、福利待遇
重点人才：年薪60万~150万，安家费100万~150万或93~137平精装修产权房（二选一），科研资助经费100万~500万，领军一类人才待遇一人一议。
学术骨干（含海归人才）：年薪25万~60万，安家费40万~80万，科研资助经费50万~200万。
优秀博士：按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费25万~40万，科研资助经费10万~40万。
1、所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受子女入读附属学校一条龙政策。
2、优秀海归及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住。
3、新引进的青年博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。
4、紧缺急需1类博士、优秀海归及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。
5、业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。
6、具体薪资待遇参考学校官网招聘信息。
