根据工作需要，补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质。经研究，桂林市临桂区住房和城乡建设局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
1.从事建筑管理工作人员2人:土建类及相关专业
2.从事信访工作人员2人:法学类及相关专业
3.从事综合管理工作人员9人:不限专业，有文秘工作经验，擅长公文写作优先。
二、招聘方式
网上发布公告。
三、招聘的基本条件
（一)具备良好的思想政治素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
（二)具有专科以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)学历、学位证书。
（三）年满21周岁-35周岁,具有良好的职业道德以及具有履行岗位职责所需的知识和技能。
（四）具有较强的学习和工作能力，工作踏实，积极主动；具有较强的综合素质和人际沟通能力，能熟练使用电脑办公。
（五）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
四、报名方式
（一)报名时间：2022年9月9日---9月15日。
（二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行，需要提交的材料如下；
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件1)。
2、上传本人身份证件、毕业证书、学历证书、《个人简历表》等材料材料，缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
3、发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送，否则不予接收简历。报名邮箱lgqzjjrjg@guilin.gov.cn。
4.地点：桂林市临桂区住房和城乡建设局1419人事教育股（临桂区致和路临桂区政务服务中心14楼），联系方式：0773-5581156。
五、面试时间、面试地点
（一）确认符合招聘条件的人员，对报名参加应聘人员进行资格审查，择优通知参加面试。报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。
（二）确定进入面试人员名单后，以电话通知为准，由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间，地点及要求。
（三）对确定聘用的工作人员经面试合格后，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、招聘人员的管理
（一）人员管理。对确定聘用的工作人员经面试合格后，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神要求，有犯罪前科人员不予录用。试用期为一个月,在试用期满合格后，决定办理入职手续，签订劳动合同，按照劳动部门规定进行管理。
（二）待遇规定。专科2280元/月，本科2380元/月，均含五险，个人部分从工资中扣除，工资待遇参照临桂区人劳局聘用临时人员标准执行。
（三）工作安排。根据岗位需要由领导统一安排工作。在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
附件：个人简历表.doc
桂林市临桂区住房和城乡建设局
2022年9月9日
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来源链接：
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