安康学院参加高校人才网2022下半年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与安康学院现场交流。
1.参会场次
RPO线上面试会第一场（举办日期：
举办平台：腾讯会议平台
RPO线上面试会第二场（举办日期：
举办平台：腾讯会议平台
RPO线上面试会第四场（举办日期：
举办平台：腾讯会议平台
RPO线上面试会第五场（举办日期：
举办平台：腾讯会议平台
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【第一场】（已结束）、【第二场】（已结束）、【第四场】（已结束）、【第五场】
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线：020-85611139
咨询微信：15360009397（小波）
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，客服老师将邀请您加入相应的活动交流群）
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，位于陕西省东南部的安康市，居秦巴腹地，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心。依山傍水，气候宜人，资源丰富，秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉，素有"秦巴明珠"之称，是中国十大宜居城市之一、西北唯一的康养城市。交通便捷，多条航线、动车、高速在此交汇，是宜居宜学的理想之地。
学校现有江南、江北两个校区，占地面积近1000亩。学校现有13个二级学院，开设41个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、经济学、医学等十多个门类。现有全日制本科学生12000余人。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘博士研究生若干名，有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
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序号 |
二级单位 |
学科专业（方向） |
人数 |
备注 |
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1 |
数统学院 |
数学 |
2 |
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2 |
统计学 |
1 |
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3 |
电信学院 |
计算机科学与技术、电子信息相关学科 |
2 |
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4 |
物理学及相关学科 |
2 |
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5 |
管理科学与工程（电子商务方向） |
2 |
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6 |
化工学院 |
化学工程与技术及相关学科（精细化工方向、化妆品方向） |
3 |
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7 |
中医学与中药学、药学 |
2 |
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8 |
制药工程 |
2 |
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9 |
文传学院 |
中国语言文学、新闻学 |
4 |
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10 |
马克思主义学院 |
马克思主义理论、中共党史党建、政治学 |
4 |
中共党员 |
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11 |
外语学院 |
外国语言文学（英语或商务英语方向） |
4 |
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12 |
体育学院 |
体育教育训练学 |
1 |
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13 |
运动人体科学 |
1 |
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14 |
体育人文社会学 |
1 |
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15 |
艺术学院 |
美术学、设计学及相关学科 |
4 |
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16 |
音乐学及相关学科 |
2 |
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17 |
教育学院 |
教育学、心理学及相关专业 |
2 |
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18 |
经管学院 |
管理科学与工程、工商管理 |
2 |
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19 |
会计学、审计学、财务管理 |
2 |
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20 |
金融学及相关专业（农村金融、货币银行、证券保险方向） |
2 |
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21 |
应用经济学（农业经济生态经济、区域经济方向） |
2 |
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22 |
土木工程、建筑学、工程管理 |
2 |
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23 |
农生学院 |
风景园林、园林植物与观赏园艺（园林植物或规划设计方向）及相近专业 |
3 |
本科须为园林、风景园林专业及相近专业 |
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24 |
食品科学与工程 |
3 |
本科、硕士和博士均为食品科学方向 |
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25 |
茶学 |
3 |
本科为茶学，硕士、博士与茶学相关方向 |
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26 |
旅环学院 |
环境科学与工程 |
3 |
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27 |
工商管理（旅游管理、旅游经济） |
4 |
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28 |
医学院 |
医学及相关专业 |
3 |
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29 |
蚕桑重点实验室 |
特种经济动物饲养及相关专业（蚕桑方向） |
3 |
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二、招聘基本条件
应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁），有较高质量研究成果产出、发展潜力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。
三、引进待遇
1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25-100万元；在每一类确定的安家费标准基础上，能力与素质突出者，可以采用"一人一策、一事一议"适当增加；
2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类20万元以内，人文社会科学类15万元以内；
3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；
4.博士津贴：1000元/月；
5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台；
6.住房补贴：800元/月，每年发放一次，共计8年；预留建筑面积为137平方米校内住房，供教师成本价购买；
7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理；
8.配偶安置：配偶如愿意来学校工作，符合岗位相关要求均可以安置。符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动（录用）条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入（录用）条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险；
9.其他服务：协助解决子女入学入托问题。
