为落实平顶山市委人才新政，加强我社人才队伍建设，吸引更多优秀人才投身党媒发展，根据河南省、平顶山市事业单位公开招聘工作规程及有关要求，报经机构编制部门同意，拟通过招才引智创新发展大会公开引进高层次人才。有关事宜公告如下：
一、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排；
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
4.报名时需取得相应的毕业证书；
5.普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有在省辖市市级及以上新闻单位满2年以上工作经历；
6.符合拟引进岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6.法律、法规规定的其他情形。
二、引进岗位计划
引进岗位：新闻采编人员5人
专业要求：新闻传播学类、中国语言学类
1.具有较强的马克思主义新闻理论素养，对党的新闻舆论的职责使命有清醒的认识；
2.具有较强的新闻判断能力、观点提炼能力和逻辑思维能力；
3.具有较强的综合知识水平和文字表达能力。
三、报名及注意事项
本次引进人才采取线上线下联合报名的方式进行。
1.信息发布
人才引进公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址:http.//www.zghnrc.gov.cn)公开发布。
2.网上报名
（1）网上报名时间:公告发布之日起至2022年9月25日；
（2）将报名所需电子材料压缩发送至电子邮箱：pdslgy0101@163.com；
（3）报名所需材料：《平顶山日报社2022年引进高层次人才报名表》（详见附件）、本人有效身份证、大学本科及普通高等学校硕士研究生及以上学历毕业证和学位证、有效期内的学历学位认证报告等相关证件的原件，在职人员需提供单位同意报名的证明等材料，将以上材料扫描后打包成一个压缩文件，以“报考职位+姓名+毕业院校+专业”命名，并在规定时间内发送至报名邮箱。
四、资格审查
资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员报名时需提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其资格，由此产生的后果由个人承担。
通过资格审查的人员，审查结果以电话通知方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作，逾期不到的视为自动放弃引进资格。
五、考核
通过资格审核人数与引进比例不超过1:1的，直接确定为考察对象。比例超过1:1，根据岗位要求，参加面试，面试成绩最高分确定为考察对象。
六、体检
考察合格人员根据通知进入体检，体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员不按规定的时间地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检时间和地点另行通知。体检不合格，则根据成绩从高分到低分依次确定递补人员。
七、公示与聘用
根据考核与体检结果，确定拟引进人员并在平顶山市人力资源和社会保障局相关网站进行公示，公示期满无异议的人员，按照事业单位引进人员程序办理相关手续。拟聘用人员逾期不能报到的，取消其聘用资格。引进人员实行试用期制度，试用期满后由平顶山日报社人事部门进行综合考察，考察合格后予以正式引进；不合格的取消引进资格。
八、其他事项
1.严格引进纪律，接受社会和纪检部门全程监督；
2.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的责任自负；
3.受聘人员未按照规定时限或未按照相关要求办理相应人事手续的，视为自动放弃聘用资格；
4.本公告未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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联系人：崔志刚
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平顶山日报社
2022年9月10日
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