水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
（一）科技标准部标准化管理岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：
（1）协助开展可再生能源领域标准化发展战略的前瞻性研究、规划和布局，参与标准体系的研究工作，助力相关战略规划落地。
（2）协助开展可再生能源行业标准制修订流程管理。
（3）协助开展能源领域相关行业专业标准化技术委员会的日常管理工作。
（4）协助开展可再生能源领域相关标准翻译和标准国际化工作。
（5）协助开展标准的培训与宣贯工作。
（6）协助开展可再生能源领域标准信息化工作，负责规划总院可再生能源标准化管理中心信息系统的维护与管理工作。
（7）协助开展标准化管理制度的制定、修订和监督执行工作。
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同规划总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）具有全日制硕士研究生及以上学历，所学专业对口或拥有相关资格证书。
（4）具备2年以上标准制定等相关工作经历。
（5）有较强的文字表达能力、组织协调能力、语言沟通能力；具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力。
（6）熟悉办公、制图设计软件，具备较高水平的英语听、说、读、写能力。
（7）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。
（8）没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。
4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
二、应聘程序
（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份，同时附上学信网查询学籍在线验证报告以及中国学位与研究生教育信息网学位认证报告。(简历和扫描件附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。
（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。截止时间：2022年9月30日。
（二）面试时间另行通知。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.powerchina.cn/art/2022/9/21/art_7441_1525124.html
