一、公司简介
四川格润中天环保科技有限公司（简称“格润中天”）成立于2018年2月，位于华夏母亲嫘祖诞生地，四川省绵阳市盐亭县经济开发区，注册资本8000万元，专业从事危险废物综合利用与处置。2020年6月被列为“四川省重点项目”，致力于打造成为四川省危险废物产学研实验实践基地，四川省环保教育基地。
公司可为客户提供危险废弃物的收集、运输、贮存、处置、利用等全流程一站式保姆服务。年综合利用处理规模为6.6万吨，可综合再利用及无害化处置《国家危险废物名录》中的三十六大类危险废物。
二、招聘岗位
根据公司经营发展需要，面向公司内部或社会（内外部）公开招聘以下岗位：
（一）总工程师1人
1、任职资格
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（2）教育背景：应具有大专及以上学历，工科类专业学习经历；
（3）应聘年龄：应在45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（4）具有技术和生产运营管理工作经验，了解危废行业处置和综合利用技术发展动向；
（2）熟悉技术和生产运营管理流程；
（3）较强的对内对外组织、协调、沟通能力；
（4）熟练使用办公软件及制图CAD等软件；熟悉技术部、生产部管理流程和运作模式；
（5）较强的语言和书面表达能力；
（6）根据年度目标分解技术和生产工作任务；
（7）较强的客户和政府协调沟通能力；较强的团队意识、责任心和敬业精神；
（8）熟悉危废行业相关法律法规和行业规范；
（9）工作经验/经历:5年专业工作经验;3年相关职位经验;具有3年及以上技术和生产管理工作经验。
（二）市场总监1人
1、任职资格
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（2）教育背景：应具有大专及以上学历，专业不限；
（3）应聘年龄：应在45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（4）具有市场开发经验，熟悉或了解四川省危废市场，对市场现状及未来发展趋势具有独到见解及预判；
（5）熟悉环保市场动态，了解危废市场需求变化，善于拟定市场营销策略、价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
（6）热爱环保行业，了解固体废物污染环境防治法，危险废物名录以及危险废物收集、储存、运输等相关法律法规。
（7）具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力。
（8）具有较强的协调能力和数据分析能力，能够运用数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施。
2、岗位职责：
（1）建立和管理高效的危废市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
（2）负责公司环保市场定位、发展战略分析、拟定公司市场营销计划及实施方案，完成公司危废市场业务拓展工作。
（3）负责危废市场拓展计划的执行，做好协调工作，完成公司拟定的危废市场拓展目标。
（4）负责企业中长期危废市场战略规划的制定和年度计划的制定。
（5）负责市场队伍的建设和管理，负责营销渠道的规划、监督营销工具的开发以及营销队伍的支持和培训。
（6）市场客户关系维护和公共关系维护。
（7）完成上级领导交办的其他工作。
（三）技术主管1人
1、任职资格
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（2）教育背景：应具有大专及以上学历，具有工程类专业学习经历；
（3）应聘年龄：应在45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（4）工作经历：具有3年以上危废、化工行业工作经历，有丰富的质量、设备等管理经验。
2、岗位职责：
（1）负责物料核准结果审核、分析处置实验指导、成本计算分析及商务部报价指导工作；
（2）负责工艺卡片、工艺技术、工艺核准、工艺规范的指导及审核；
（3）负责工艺变更、技术改造的发起，变更及改造后续效果跟进；
（4）负责各项工艺技术及工艺操作规程执行情况的监督、管理、抽查及提出考核建议；
（5）负责前端调研核准直至处置完毕全过程的工艺技术指导及审核；；
（6）负责危废处置过程突发事件分析、处置及抢险指挥；
（7）负责工艺技术科内部员工队伍建设，对员工考核、奖惩、岗位调整及任免等提出建议；
（8）负责工艺技术科内部员工队伍建设，对员工考核、奖惩、岗位调整及任免等提出建议；（9）协调工艺技术科内部关系，定期了解员工思想动态做好思想工作，及时协调处理相关问题；
（四）人事主管1人
1、任职资格
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（2）教育背景：应具有大专及以上学历，具有人力资源、工商管理专业学习经历；
（3）应聘年龄：应在45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（4）技能要求：人力资源6大板块、有1-2个比较擅长德模块，熟悉国家劳动法律法规，具备良好沟通能力、组织管理能力；
（5）工作经历：具有3年以上的大型企业的同岗管理经验；
2、岗位职责：
（1）建立健全公司各项人力资源管理制度，并执行落实各规章制度;
（2）负责制定员工的培训计划，并组织、落实完成；
（3）负责员工的工资核算、发放，公司福利和社保、公积金的办理，并及时掌握相关政策法规；全体员工的绩效考核，有效完成人力成本管控；
（4）负责公司的考勤管理流程，完成全体员工的日常出勤考核统计审核整理、休假管理；
（5）执行招聘工作流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；；
（6）负责管理人力资源相关文件和档案
（7）完成领导交办的其他工作。
（五）工艺工程师1人
1、任职资格
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风化验员严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（2）教育背景：应具有大专及以上学历，具有化学专业学习经历；
（3）应聘年龄：应在27岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（4）技能要求：懂污水处置、包装桶业务工艺。
（5）工作经历：从事相关工艺技改工作1年以上；
2、岗位职责：
（1）车间日常管理工作，包括处置工艺和设备正常运行、物料处置、人员管理、作业安全等各环节管理，定期组织车间员工进行应急演练；
（2）根据生产部下达的处置计划，制定车间各班的生产计划，落实生产计划完成情况，对未按时完成的生产任务进行分析及考核，制定纠正方案并监督执行；
（3）负责车间的生产质量控制和管理工作，保证排放达到国家及产品质量达到相关标准。
（4）编制车间操作规程、设备点检制度，并督促车间员按要求执行，定期检查执行情况，对未按要求执行的行为，及时纠正及考核；
（5）督导车间各班设备巡检、维护以及设备润滑，确保车间的设备运行正常；
（6）定期对各岗位记录进行检查，确保记录真实、可靠，字迹工整、清晰；
（7）对生产运行过程中出现的紧急情况，及时有效组织处理并及时向部门负责人反映汇报情况；
（8）定期对车间处置成本进行分析，及时制定改善方案，并跟踪落实改善是否达到预期效果，持续改善，定期组织车间员工开展精益生产分析会，提供工艺优化思路及优化建议；
（六）成本会计1人
1、任职资格
（1）基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
（2）教育背景：应具有大专及以上，专业：会计相关专业；任职要求：取得中级会计师或以上；
（3）应聘年龄：应在25-40岁之间；
（4）技能要求：熟悉会计制度，账务基本会计理论知识、熟练运用各种办公软件及公司ERP管理系统；组织日常核算工作；工作严谨认真、较好的财务分析能力、敬业能承受较大工作压力；
（5）工作经历：具有2年以上会计经验；具有经营管理或审计工作经历；
2、岗位职责：
（1）按照国家会计法及公司会计财务制度，在财务经理的指导下做好记账、单据审核、日常费用报销等工作；
（2）在财务经理的指导下进行财务核算、计划、控制工作，编制各种财务会计报表，进行公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
（3）认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚，按期结报；
（4）定期核对往来账款，及时清算应收应付款；各项税费的申报事宜；
（5）妥善保管会计档案：财务账簿、会计报表以及相关会计资料，保守财务秘密；
（6）严格管理和使用发票，票据领用要登记，收回要销号。
（7）按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整。
三、薪酬福利及工作地点
（一）薪酬福利:总工程师年薪18-32万元，市场总监年薪12—26万元，技术主管月薪10000-16000元，人事主管月薪5000-8800元，工艺工程师5000-8800元，成本会计月薪4000-5800元，以上岗位入职购买五险一金，以及公司规定的福利补贴。
（二）工作地点：四川省绵阳市盐亭县巨龙镇南岳村2、3、4组。
四、应聘方式
（一）招聘程序：资格审查-面试-复试-体检（合格）-聘用。
（二）投递渠道：盐亭才网、邮箱（465537713@qq.com）。
（三）截止日期：招聘信息长期有效（招到合适人员截止）。
五、咨询方式
联系人：王老师
电话：0816-7127198、15196266530
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