根据工作需要，河池市宜州区残疾人联合会面向社会公开招聘残疾人事业文体工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
河池市宜州区残疾人联合会残疾人事业文体工作人员1名。
三、招聘岗位条件
（一）遵守国家法律法规，无违法违纪前科，无违法违纪行为，品行端正，具有良好的职业道德;
（二）大专(含大专)以上文化程度，专业不限;
（三）年龄为18周岁以上，35周岁及以下(
（四）有一定组织协调和语言表达能力，熟悉电脑文档处理，有写作经验者优先。
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序
招聘工作采取面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，经面试、考察、体检合格后择优聘用。
（一）报名
1.电子邮箱报名：提供填写好的报名表（见附件），并贴好近期免冠2寸彩照，本人身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱yz3188043@126.com进行初审报名，面试前再提供原件复核。
2. 现场报名：报名时请携带报名表（贴好近期免冠2寸彩照）、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件到宜州区残联办公室（地点：宜州区庆远镇西屏路宜州区残联办公楼二楼）报名。
3.报名时间：
4.报名要求：报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。
（二）面试及体检
1.经招聘工作领导小组审核，符合招聘资格条件的应聘人员，由宜州区残疾人联合会通知其本人参加本次招聘的面试（具体面试时间另行规定）。
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数为60分，面试结束后，考生可前往宜州区政府门户网站或宜州区残疾人联合会查看面试结果。
3.面试合格后按招聘人数1∶1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员，体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由报考者自理。
（三）考察及聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位公告栏公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，由宜州区残疾人联合会统一按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，试用期为一个月，在试用期内能胜任工作的，正式签订劳动合同；不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按面试成绩高分到低分依次递补。劳动合同期限为一年，合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同。
五、社会保险和薪酬待遇
1.按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。
2.受聘用的工作人员工资待遇按《中共河池市宜州区委员会办公室河池市宜州区人民政府办公室关于印发宜州区政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（宜办发[2017]8号）规定执行，本科学历为2500元/月，大专学历为2300元/月。人员工资标准含个人缴纳的社会保险（即“个人五险”），不含单位缴纳的“五险”。
六、其它
招聘咨询电话：0778-3188043（河池市宜州区残疾人联合会）
附件：残联2022年公开招聘残疾人事业文体工作人员报名表.docx
河池市宜州区残疾人联合会
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hcyzq.gov.cn/tzgg_11072/t13107648.shtml
