来宾市盛宾中学是来宾市政府主导、广西来宾国有资本投资运营集团有限公司全额投资举办，由来宾市教育体育局监管的一所民办学校。学校利用来宾一中老校区（地址：来宾市北二路238号）作为过渡性办学（来宾一中已全部搬迁至新校区），与来宾高级中学实施“一体化”管理，借助来宾高级中学成功的办学经验、严谨的管理服务和雄厚的师资力量，拟打造成桂中顶尖、全区一流的基础教育名校。目前学校发展态势良好，教学质量位居全市前茅。
现根据工作需要，学校面向社会公开招聘1名综合管理人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件及要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的职业道德；
3.热爱教育事业；
4.身体健康。
（二）岗位条件
1.大学专科及以上学历，专业为计算机类、教育技术类、电子电气类、机电工程类、信息技术类、网络技术类；
2.能从事外勤工作和高空作业工作（适合男性）；
3.年龄18至40周岁（
4.能熟练操作日常办公软件。
（三）岗位职责与要求
1.德育日常事务管理。完成德育管理各类数据的统计、汇总，做好学生考勤、值周人员考勤的工作；协助完成班级、宿舍等的量化评优工作；协助指导学生做好清洁卫生；管理家长接待室等；做好学生其他服务工作，如协助购票、失物招领等。
2.电教设备日常维护。完成学校办公电脑、打印机、教室多媒体设备、校园网络、广播、听力系统管理维护及学校教育教学活动的多媒体设备支持维护工作，必要时需登高攀爬作业。
3.行政、后勤保障服务。协助做好行政管理、各类报表等；协助做好日常校园后勤基础设施的维护维修、检查校园环境卫生等工作。
4.负责其他临时性工作。
二、报名时间及办法
（一）报名时间：从发布公告之日起至
（二）报名办法：报考人员下载填报《来宾市盛宾中学2022年招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》），扫描上传佐证材料：身份证、学历证书及其他证书。
（三）材料整理要求：《报名登记表》和相关材料均以“姓名+盛宾中学综合管理人员”命名。佐证材料统一扫描成PDF格式，全部合并成一个PDF文件，并按照以下顺序进行编排：①身份证；②学历证书及其他证书。PDF文件大小不得超过
报名人员将《报名登记表》（word版）及佐证材料（PDF版）压缩打包发送至邮箱lbgz2011@163.com，邮件主题以“姓名+盛宾中学综合管理人员”命名，例如：“姓名+盛宾中学综合管理人员”。本次不接受现场报名。
三、招聘程序
通过笔试、面试选聘。笔试时间：
笔试考试内容为：电脑硬件、软件（办公）的基本知识、网络技术基础知识、日常办公公文行文基础知识。招聘岗位计划人数与报名人数未达1:3开考比例，按实际报名人数开考。
按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选。
面试采用结构化面试，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试及面试的具体安排另行通知。
四、体检、考核、办理聘用手续
（一）体检。由学校组织拟聘用人员统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检和复检在来宾市人民医院进行。
（二）考核。由来宾市盛宾中学责任有限公司成立2人以上组成的考核组，按照有关规定，对考核对象进行考核。
体检、考核均合格后，签订聘用合同。考核、体检出现不合格或自愿放弃的，由学校决定是否从同岗位总成绩高分到低分的顺序依次递补
五、薪资待遇
（一）招聘的综合管理人员为聘用人员，劳动合同期限为一年，试用期为1个月（包括在劳动合同期内，试行期工资待遇与正式聘用相同），试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，学校将辞退受聘人员。
（二）待遇。薪酬待遇参照来宾市工勤人员工资水平发放（约3300元/月）。工资标准包含个人承担部分五险，出差的差旅费参照来宾市有关标准规定执行。
六、联系方式
未尽事宜，另行通知。联系人及号码：
附件：来宾市盛宾中学2022年招聘报名登记表0927.doc
来宾市盛宾中学
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