湖州吴兴旅游建设发展有限公司是吴兴交旅投下属一级子公司，承担吴兴区文旅事业项目的整体开发和建设，公司经营范围主要为：旅游业务、游览景区管理、城市公园管理、酒店管理、文化场馆管理服务等，根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员1名，招聘岗位档案管理员，报考资格条件详见《湖州吴兴旅游建设发展有限公司公开招聘公告岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；
2.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
3.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业。持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，具有正常履行职责的身体条件，残疾类别限定为听力残疾或肢体残疾。残疾等级要求：听力残疾为三、四级且佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准。肢体残疾为三、四级，若为上肢残疾因不影响正常办公操作；若为下肢残疾，安装假肢或借助拐杖能独立行走；
4.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位等取得时间计算到报名截止日期。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
（一）组织报名。
1.采取网络报名的方式。
2.报名时间：
3.有效报名为报名人员如实填写《湖州吴兴旅游建设发展有限公司应聘登记表》（附件2），并将身份证、学历证书、残疾证等打包完整，一并发送至报名邮箱。邮件名：应聘岗位+姓名”。
4.岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考；岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例，将核减或取消招聘计划。
（二）资格初审。报名结束后，对有效报名人员进行资格初审和筛选，择优确定入围考试人员。
（三）组织考试。
1.资格初审后，根据符合招聘岗位要求的人数确定是否安排笔试。笔试时间另行通知。
2.笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不列入体检、考察对象，面试前另安排时间进行资格复审。
3.笔试成绩不带入总成绩。面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。
（四）体检考察。除岗位要求的残疾类别及等级外，体检标准和程序参照公务员招录体检的相关标准执行，费用自理。体检合格人员确定为考察对象。
（五）公示聘用。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格。
四、其他
根据相关法律法规规定的不宜报考人员不得报考。
应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒，一经发现取消聘用资格。
联系电话：0572-2692607
报名邮箱：wxlyjs2021@163.com
附件1：《湖州吴兴旅游建设发展有限公司公开招聘公告岗位信息表》
湖州吴兴旅游建设发展有限公司
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