根据工作需要，报经相关主管部门同意，绍兴市统计局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位和人数
此次招聘岗位共2个，即绍兴市统计局下属参公事业单位绍兴市社会经济调查队的普通辅助类岗位2名。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党，坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平，具有岗位所需要的组织、协调能力；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；
3.身体健康，能胜任岗位要求；
4.
三、具体岗位要求
1.大专及以上学历，具有较好的文字功底和计算机操作水平；
2.经济学类、统计学类、数学类、计算机类等专业，具有相关岗位资格证书、技能证件或统计工作经验经历者优先考虑。
四、报名程序
1.报名时间。
2.报名方式。采取网上报名的方式，应聘人员将《报名表》（见附件）、有效居民身份证、学历证书、岗位要求所需证件、工作经历证明等报名资料，以电子资料形式发送至邮箱sxstjjgy@163.com。《报名表》需本人签字确认后提交。
3.资格初审。根据应聘人员报名提供的资料，进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，将取消该岗位的招聘。
五、招考程序
1.考试。对报名人员进行面试（面试时间另行通知），主要采取结构化面试的方式，重点考察应试者的综合思维能力、分析判断能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等，按面试成绩高低排序确定拟录用人员。
2.体检。按考试情况，并综合其他履历等因素，按照招录人数1：1的比例择优确定体检人选。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
3.考察。体检合格的考生，在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。考察内容为拟录用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。资格复审或考察不合格的，取消录用资格。
4.录用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟录用人员，提交局党组研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示后签订劳动合同，录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。公开招聘的人员实行试用期制度（试用期2个月），试用期包括在合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式录用，试用期满考核不合格的，取消录用。
六、待遇、管理
1.录用人员参照党政机关编外用工管理有关规定进行管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。
2.工资、社会保险等按相应标准执行，年收入约5万元左右（含单位缴纳部分）。
3.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
七、其他事项
1.报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律，局机关纪委对招考全过程进行监督。
3.本公告由绍兴市统计局负责解释。
联系电话：0575-89181602（局办公室）
举报电话：0575-89181607（局机关纪委）
附：
绍兴市统计局
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