因医院业务发展需要，锦州市太和区医院现面向社会公开招聘合同制护士，本次为县招乡用方式以满足区卫生事业的需要。现就公开招聘相关事宜公告如下：
一、招聘计划
拟招聘12名合同制护士（同工同酬）。
二、招聘条件
（一）忠党爱国，责任心强，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配；
（二）护理专业专科及以上学历,高学历优先；
（三）年龄18-30周岁（
（四）需持有护理执业资格证书或护士资格考试成绩合格单；
（五）具有适应岗位要求的身体条件，对药物无过敏史，身心健康，五官端正。
（六）户口要求：无。
三、招聘程序
1.报名方式
本次报名采取网上报名，现场资格审查的方式进行
报名网站：太和区人民政府官网（http://www.jzth.gov.cn/）
报名人员须在有效报名时间内将所需材料的扫描件（PDF格式）以压缩包形式发送到邮箱（jzzcsw@163.com），压缩文件名改为姓名+职位+身份证号，报考材料包括（身份证正反面，学历证书，学位证书，学信网具二维码在线认证报告，执业资格证书，其他技能等级证书，2022年锦州市太和区医院合同制员工招聘报名表，锦州市太和区医院2022年面向社会公开招聘合同制人员基本信息表）
2.报名时间
3.审核地点
锦州市凌河区中央北街金城丽都2-145号章程商务信息咨询有限公司
咨询电话：0416-5179000
4.现场资格审查资料
参加报名的人员，需提供本人身份证、毕业证（需提交中国高等教育学生信息网学历验证报告要求有二维码认证）、学位证、护士执业资格证原件及复印件、护士资格考试合格单、一寸免冠照片2张，已就业的需提供原单位同意报考证明。
5.现场确认
通过现场资格审核的应聘人员，方可参加考试。对不符合招聘条件的或不能提供有效证件和材料的，将不予审核通过。
四、考试方式
1.考试分为理论考试、实践技能操作和面试。考生凭身份证原件与准考证进入考场，理论考试采取现场笔试考试的方式进行；实践技能操作主要考察护理专业技能的操作能力；面试主要考核应聘者的综合知识。
2.考试时间另行通知
3.考试成绩均采用百分制计分。笔试成绩从高到低取前36名进入技能考试环节，技能考试及面试成绩（占60%）+笔试考试成绩（占40%）总成绩从高到低取前12名进入拟录用名单进行资格复审，资格复审不合格者应在总排名顺序补进。
考试总成绩=笔试成绩*40%+技能操作成绩与面试成绩*60%
4.人员录取按照考试总成绩从高到低的顺序依次录取，录满为止。如岗位名额末位排名出现分数相同者，取面试成绩高者录取。
五、体检
1.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
六、公示
根据体检结果由招聘方研究确定拟聘人选，并在招聘网站上对拟聘人员进行公示，公示期为5天，无异议后，拟聘人选须服从工作安排，进入乡卫生院服务。
七、待遇
拟聘人员试用期6个月（试用期间享有试用期待遇），试用期满综合考量无异议的人员由单位正式聘用，正式聘用后享受本单位员工同工同酬待遇。
八、纪律和监督
广大社会群众对招聘工作可全程监督。理论考试、技能操作及面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分；对违反纪律的应聘人员直接取消应聘资格。
监督举报电话：0416-5179000
九、有关说明
1.应聘人员在报考期间，个人信息应填写准确，并及时了解最新考试情况，因本人原因影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消资格。
3.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃。对于违反招聘纪律的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。应聘人员入职后的具体护理岗位分配必须服从医院安排。
4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料。
十、疫情防控要求
1.根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘考核的考生应提前申领辽事通“健康码”“行程码”。“健康码”“行程码”为绿码且48小时核酸报告正常的考生，方可参加资格审查及考核；“健康码”“行程码”为非绿码的，或无48小时核酸报告考生，不得参加资格审查及考核；
2.考生应自备一次性医用口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴；
3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
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附件【附件1(1).doc】
附件【附件2(1).doc】
附件【附件3(1).doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jzth.gov.cn/info/1033/9687.htm
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